Наш отдел сокращают пока с неопределенной датой. Моя нынешняя начальница, с сентября уезжает, поэтому смысла там дальше оставаться не вижу (бардак будет). Сегодня была на собеседовании в другой организации. Другу с руководителем мы приглянулись и встал вопрос о том, когда я смогу выйти. Договорились, что я доработаю до своего отпуска на нынешней работе (с 21 июля), недельку-полторы отдохну и с 1 августа уже приду к ним.
Так вот интересуют нюансы увольнения в отпуске:
1) нужно ли отрабатывать две недели. увольняясь в отпуске?
2) когда сообщать об увольнении (перед отпуском или уже в отпуске)?
