Добрый день! Ребенку в октябре исполняется 1,5 года, хочу выйти на работу, т.к. Мужа сокращают. Отдел состоянии из 4 человек и на мое место взяли сотрудника, но это не декретная ставка, а именно постоянная. Начальник намекает, что для меня в отделе места нет и будет думать куда я выйду. Неужели он может предложить мне место в другом отделе и управлении и это будет законно? Имею ли я право вернутся на свое место, в свой отдел и на свою должность?
Выход из декрета
Москва
имеете право вернуться в свой отдел и на свою должность. если конечно ваша должность не сокращена официально. если сокращена-то тогда он имеет право предложить другие вакансии (идентичные по окладу) и только вам решать соглашаться на них или нет.
0
17.09.2015
Ответить
Москва
Сократить должность женщины пока ее ребенку не исполнилось 3 года не могут по ТК..... не зависимо от того находится она в отпуске по уходу или нет.
0
17.09.2015
Ответить
Москва
Предложить может, а вы можете не соглашаться.... Ваше право.
Место Ваше при Вас.
0
16.09.2015
Ответить