Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 - х лет. Он заканчивается 3 апреля следующего года. Не могут же они меня заставить отрабатывать 2 недели? а если начнут , на что мне можно опереться, есть какой - то закон????
хочу уволиться, находясь в декрете
Курган
Напишите за две недели до окончания отпуска заявление об увольнении: "Прошу уволить меня с такого-то числа" и все.
0
23.10.2015
Ответить
я, наверное, некорректно сформулировала. я хочу уволиться в ближайшее время, в начале ноября
0
23.10.2015
Ответить
Москва
По соглашению сторон ТД может быть расторгнуть в любое время.... к тому же у Вас маленький ребенок, а значит, согласно подзаконным актам, Вы имеете право на увольнение без предупреждения за 2 недели.
Только так и надо писать "В связи с наличием ребенка до 14-ти лет"
0
23.10.2015
Ответить
Москва
Начнем с того, что ст 80 ТК РФ ни какая отработка не предусмотрена. В данной статье говорится о том, что работник может расторгнуть ТД предупредив не позднее чем за 2 недели.
Т.о. Вы можете хоть сейчас уведомить своего работодателя о своем увольнении после окончания отпуска по уходу за ребенком.
0
23.10.2015
Ответить
спасибо. я, наверное, некорректно сформулировала. я хочу уволиться в ближайшее время, в начале ноября
0
23.10.2015
Ответить
Москва
Нет, отрабатывать не заставят, Вы же в отпуске! Вы должны уведомить о своем увольнении за две недели. (или как договоритесь о дате увольнения. Можно и одним днем)
Пишите заявление, отнесите в кадры под подпись о принятии или отправляйте по почте. Дальше просто приходите за тр. книжкой.
0
23.10.2015
Ответить
Нарьян-Мар
Когда отрабатывать? Что-то мешает подать заявление об увольнении до наступления трёхлетнего возраста?
0
23.10.2015
Ответить
Москва
откуда вы все беретесь с этой инфой про ОТРАБОТКУ в 2 недели ?)))
0
25.10.2015
Ответить
Абакан
вы же в отпуске! пишите заявление и две недели отрабатываете (в отпуске).
0
23.10.2015
Ответить