Сентябре ребенку исполняется 3 года, по причине того, что рабочий график у меня сменный + ночные смены, на работу выходить не очень то хочется. Поиском другой работы смогу заняться только сентябре, когда пойдем в сад. Мама сказала, что ее коллеге из налоговой предоставляют отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком 4 лет. Я такой информации не нашла, все что нашла - это, что отпуск предоставляется по соглашению сторон, а мой работодатель 100% не согласится.
Отпуск без сохранения заработной платы после декрета
Москва
Только с согласия работодателя. Но Вам ни кто не мешает при отказе написать заявление на работу на условиях неполного рабочего времени - 1 час в неделю. В этом отказать не могут.
0
24.07.2016
Ответить
Пенза
Спасибо, а можно поподробнее? Это как? В ТК есть об этом? Думаю, мне все через трудовую инспекцию выбивать придется, надо значить точно что мне положено по закону, чтобы работодатель не отвертелся.
0
24.07.2016
Ответить
Москва
Согласно ст 93 ТК РФ Вам не имеют права отказать в работе на условиях неполного рабочего времени.
Идете на работу и просите отпуск за свой счет. Если отказывают, то Вы идете в ОК и пишете заявление на неполное рабочее время с указанием того сколько и когда Вы хотите работать.
0
25.07.2016
Ответить
Нарьян-Мар
0
25.07.2016
Ответить
Нарьян-Мар
Не согласится, значит, отпуска не будет. У госслужащих при наличии определённого стала есть право на годовой отпуск за свой счёт.
0
24.07.2016
Ответить