Если неправильная категория, поправьте, пожалуйста.
Вопрос такой: какие права у меня есть? Выхожу на работу после декрета. Ребенку в январе 3 года. Работа в школе. Директор предлагает должность организатора. 40 часовая рабочая неделя. Это организовывать праздники, проводить воспитательную работу. Работать сказала во второй прловине дня. В основном с 12 дня до 7-8 вечера. Законно ли это? У меня двое детей. Второму 7 лет. Могу ли я и на что ссылаться, чтобы рабочий день был нормированный, хотя бы 9-16.00?
Второй вопрос. Директор предлагает продолжить отпуск, но за свой счет. Я впринципе согласна. Написать за свой счет до 1 сентября. Но директор не знает, просто предположила, что отпуск по уходу за ребенком продлен до 7 лет. Так ли это?
