Всем добрый день! Перед уходом в декрет работала в организации менеджером. В штатном расписании числилось 2 штатные единицы. Вдвоём и работали. На сегодняшний день (я в отпуске по уходу за ребёнком) а в штатном расписании 1 менеджер и он один и работает. Вопрос вот в чем. Руководство настаивает на увольнении по собственному желанию, а я хочу чтобы меня сократили. Ведь даже по бумагам меня там нет и никто вместо меня не работает. Возможно ли это? Если да, то как?
Дубна
Не выходя на работу никак. Выйдете на свое рабочее место, будет остро стоять вопрос о том, чтобы от одного из сотрудников избавится - тогда и будет интерес у работодателя. По переписке вы никак не упросите.
0
13.07.2018
Ответить
Ну вот я выйду и мне скажут ты здесь никто. И мы тебя не ждали. Пиши на увольнение. Как быть? Что делать?
0
13.07.2018
Ответить
Дубна
Ответить, что увольнятся не хотите, вы не никто, а сотрудник на должности и выходите вы на свое рабочее место.
0
13.07.2018
Ответить
Они при выходе найдут причину уволить. Этого боюсь. Но как козырь знаю что теперь у них на эту должность другогой и один сотрудник. С другим окладом
0
13.07.2018
Ответить
Дубна
Они могут внести изменения в штатку еще раз, если уж припрет. И уволить они могут этого второго, если вопрос принципиальный (приняв на работу заново на следующий день на другую должность, введенную специально под него). Любые гадания о том, как поступит работодатель не конструктивны, вы вот воевать готовы, но не факт, что вообще придется. Может по соглашению уйдете легко.
0
13.07.2018
Ответить
Харьков
Не пишите по собственному. Вас обязаны уволить по сокращению из-за того, что произошли изменения в штатном расписании. Думаю, без участия инспекции по труду(или как она у вас называется?) вам не обойтись.
0
13.07.2018
Ответить
Вот мне и интересно. Может стоит перед выходом на работу запросить документы. Например штатное расписание. Выйти на работу и жаловаться куда-то. Мне на словах сказали что не ждут и уходи по собстве4. Но подписывать ничего не хотят
0
13.07.2018
Ответить
Харьков
Перед выходом ничего не надо делать. Досиживайте свой отпуск. Уволить вас без вашего заявления они сейчас не могут. Когда выйдете на работу, тогда можно предпринимать какие то действия. Когда заканчивается отпуск?
0
13.07.2018
Ответить