Девочки, всем привет!
Ситуация такая. Дочке 1,9. Нахожусь в декрете в крупной компании. Как ребенку год исполнился, начала работать удаленно, но на полный день (по договору подряда). Зарплата практически такая же, как и до выхода из декрета (разница 5 тысяч рублей, мне сказали, что не могут оставить такую же, как и при работе в офисе).
Сейчас пришло письмо, что если я так и так работаю, то какой смысл им делать договор подряда каждый месяц и давайте выходите из декрета (продолжая при этом работать из дома). Хотя заявление на декрет мной написано до 3-х лет ребенка.
Что думаете? Какие могут подстерегать опасности? Стоит ли соглашаться? Меня как-то все это смущает.
