Нахожусь в декрете. Компания банкротится. В компании осталось 3 декретницы и больше никого, Назначен конкурсный управляющий. Всех остальных сотрудников перевели в другое ООО. Звонит коллега (тоже в декрете) и говорит, что посоветовали уволиться по собственному так как скорее всего на следующем заседании по банкротству будет решаться вопрос, что уберут конкурсного управляющего и никого не останется. То есть в случае если захотим выйти на работу, некому будет сделать запись об увольнении.
Вообще ситуация весьма странная. И что делать непонятно. Но с 2020 года вроде бы вводят электронные трудовые, если написать заявление на электронную трудовую пока конкурсный управляющий еще при деле, это спасет ситуацию или все равно в случае, если контору просто бросят, надо будет через суд доказывать, что нет трудовых отношений?
