Доброй ночи. Ситуация такая, что по сути из декрета выходить мне надо было бы в октябре месяце. Ситуация в компании сложная, зимой еще до карантина мне дали понять, что меня не ждут. Писать по собственному желанию я не хочу, пусть тогда сокращают по закону. Вот думаю как лучше мне поступить, может имеет смысл заявить о своем желании чуть раньше октября и написать заявление. Боюсь грянет второй карантин и я там вообще никого не найду. Не представляю как выходить в условиях самоизоляции если вдруг придется. Посоветуйте как лучше поступить.
Жуковский
Выход на работу из декрета, когда открыто говорят, что тебя не ждут.
Санкт-Петербург
Я "выходила" за 2 месяца до трехлетия ребенка. В итоге подписала прекращение договора по соглашению сторон с выплатой 4-х окладов. Мои аргументы приняли. Аргументы такие: я выхожу, они мне тут же вручают уведомление о сокращении за 2 месяца до этого сокращения - я работаю это время, получаю 2 оклада. Потом при сокращении выходное пособие - 1 оклад. Потом через месяц при нетрудоустройсте, постановке на биржу и тп ещё 1 оклад. Итого им со мной возни на 4 оклада. Плюс организация мне рабочего места (за время декрета офисные площади уменьшили и места нет чисто физически, рабочие места ненужных декретниц убрали) и прочий возможный гемор. Короче выплатили, перекрестились левой пяткой и забыли. А мне и прекрасно, у меня уже было предложение о выходе на другую работу и мне надо было поскорее уволиться без всех отработок, но при этом терять в деньгах не хотелось
0
17.08.2020
Ответить
Москва
Вас надули. При сокращении выплачиваются не оклады, а средние зп и не за 4, а за 5 месяцев.
0
18.08.2020
Ответить
Санкт-Петербург
Так она не по сокращению, а по соглашению сторон. И новая работа ждала.
0
18.08.2020
Ответить
Москва
Вы привели конкретные аргументы.... мол, она молодец.
Не вижу иных причин, почему она не выдавила из них средние с теми же аргументами, кроме как - не молодец совсем .... обычный рядовой случай
0
18.08.2020
Ответить
Санкт-Петербург
А зачем? Могла бы потерять новую работу из-за 1 месяца з/п. А так ни отработки, ни нервотрёпок - и новая работа, и 4 оклада без отработки.
В подобных случаях надо поступать по ситуации, что девушка и сделала.
0
18.08.2020
Ответить
Санкт-Петербург
Мне очень понравилось как меня надули))) коллег вообще как попало убирали, кого то просто без компенсации. Так что я не в обиде 🙃
0
18.08.2020
Ответить
Москва
До 3 лет не имеют права сократить.
Также, как и беременных
Если за следующим планируете, можно воспользоваться и работодатель будет платить
После 3 лет могут спокойно сократить с уведомлением за 2 месяца. Потом выплачиваются 3 средних з/п, если на биржу сразу встаёте
0
18.08.2020
Ответить
Новосибирск
Выходите. Если работа нужна - старайтесь и будь что будет. Я бы уже написала заявление и вышла как можно скорее.
0
18.08.2020
Ответить
Москва
Выходите и смотрите по ситуации. Могут сократить а могут начать трепать нервы так что сами убежите
0
18.08.2020
Ответить