Сокращение - срочно нужна помощь!

Лучший ответ

То, что вашу должность вывели из штата, не равно тому, что вас сократили. Сократить ВАС до 3 лет ребенка нельзя. Другой вопрос, что на работе вас не ждут, работать нормально не дадут, отношение плохое. Что за работодатель? Маленький/большой, российский/международный, работает в белую/нет. Какие в компании были прецеденты? Это важно.
10.01.2023
Комментарий удален
10.01.2023
При сокращении численности или штата организации работодатель не имеет права сократить должностьработника, находящегося в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без письменного согласия работника.
10.01.2023
kna1992, спасибо вам за ответ
10.01.2023
А они вообще точно сократили должность как полагается, или только балаболят?
10.01.2023
Ms Darcy, только балаболят. Сокращения как такового нет
10.01.2023
Hdgh gnn, ну и пусть себе болтают. сократить тоже гемор, пусть сказки не рассказывают)
10.01.2023
Не смогут, не переживайте. Если на Вас будут оказывать давление-смело обращайтесь в Трудовую инспекцию. У мамочек с несовершеннолетними детками есть ряд привеллегий при сокращении.
10.01.2023
Наталья, спасибо вам за ответ
10.01.2023
Пока ребенку нет трех лет, должность сократить не могут. Видимо хотят сподвигнуть вас на увольнение по собственному желанию. При сокращении численности или штата нужно дождаться трех лет ребенка и уведомить за два месяца. Если планируете биться, то помните, вас могут по инициативе работодателя, когда: несколько случаев неисполнения трудовых обязанностей, сопровождающихся дисциплинарным взысканием или однократное серьезное нарушение; совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия или выявление факта кражи имущества работодателя; появление на работе в состоянии опьянения; прогул; предоставление подложных документов при приеме. Поэтому внимательно, за вами точно будут бдить.
10.01.2023
До 14 лет не могут ЕСЛИ только мы мать-одиночка
10.01.2023
По соглашению сторон с выплатой нескольких зп
10.01.2023
маТРЁХа, на увольнение по собственному ни в коем случае не соглашайтесь
10.01.2023
маТРЁХа, спасибо вам за ответ
10.01.2023
маТРЁХа, это если согласится работодатель
10.01.2023
Белко, они по закону обязаны как положено сократить.
10.01.2023
маТРЁХа, а вот это уже хороший вопрос, был ли сотрудник уведомлен за два месяца как положено о сокращении.
10.01.2023
Белко, нет они не уведомляли, потому что и сокращения то не было… Они просто убрали должность
10.01.2023
Вполне могут
10.01.2023
Юлия Че, а можете пояснить ответ если не трудно ? На каком основании могут уволить? Просто есть статься где написано, что если есть ребёнок до 3 лет сократить не могут. может есть какая то другая статья?
10.01.2023
Hdgh gnn, так вас и не сократят, предложили другую вакансию (так как этой нет) а у вас грубо говоря добровольный отказ от работы.
10.01.2023
Юлия Че, добровольного отказа от работы у меня нет, я хочу работать на своей должности. Ее не имеют права убрать пока я не вышла!
10.01.2023
Юлия Че, предложение вакансии не заменяет сокращаемую должность. А то, грубо говоря, была директором, должность убрали, но есть уборщица. Аа не хотите? Ну ладно, ваши проблемы. Это к счастью не так, по закону)))
10.01.2023
маТРЁХа, да по закону такого нет 😅
10.01.2023
маТРЁХа, меня таким образом с вакансии учителя перевели на должность санитарии и никакой юрист, и никакие письма в трудовую инспекцию не помогли, потому что это все законно, если должность сокращают официально, то и уволить могут, если не соглашаешься на ту должность, которую предоставили
10.01.2023
Регина, у нас в стране че ток не бывает. Но вообще, это незаконно. Учителя в санитарки
10.01.2023
маТРЁХа, да, всегда так, может у них какие-то свои связи с трудовой инспекцией, потому что ученические 3 месяца не выплачивали, когда обратилась в трудовую 2 месяца мусолили и пришли к выводу, что это я виновата сама, а в чем, так и не поняла. И это самое обидное, что 2,5 года проработала учителем, думала, что хоть в декрет нормально уйду, но нет же, сказали "строят новую школу, когда выйдешь, будут новые вакансии и выйдешь учителем". Работа в бюджете...
10.01.2023
Регина, да уж
10.01.2023
Если вашу должность сократили, то да, могут уволить
10.01.2023
Регина, спасибо вам за ответ
10.01.2023
Hdgh gnn, меня таким образом хотели уволить, когда узнали, что беременна, перевели на должность с меньшей зп, думали, что не соглашусь, а куда деваться
10.01.2023
Регина, если бы я была беременна, они вообще ничего не смогли сделать со мной. Уволить так точно
10.01.2023
Hdgh gnn, юрист объяснял, что когда сокращают должность и не соглашаешься на ту, что предоставляют, то имеют полное право уволить🤷‍♀️
10.01.2023
Регина, это только в том случае если работник не беременный и не имеет ребенка до 3-х лет
10.01.2023
Работодатель не принял заявление об увольнении Отпуск по беременности и родам