Яндекс как всегда дает разную инфу или я читать не умею. Но может кто-то подскажет. Можно ли взять отпуск с 1 мая на 14 дней. И повлияет ли это на сумму отпускных и последующей зарплаты за остаток месяца?
Лучший ответ
Москва
Jujulya, Jujulya, обычно да, но в этом году при отпуске у ТС с 1 по 14 чет не сходится эта математика)))
В мае 20 рабочих дней. При отпуске с 1 по 14 ТС отработает получится аж 13 дней за оставшийся период? Или десять (?), если продлят отпуск.
То есть получит отпускные за 14 дней, 16 дней отдохнёт и ещё и за половину месяца получит... Не так уж плохо.
Но чет странно. Где я ошибаюсь? (В том, что день в мае стоит больше-знаю. То есть ТС фактически за 14 дней отпуска получит вероятно примерно столько, сколько заработала бы в мае, отработав 7 дней вместо отпуска... Но глобально... Пол месяца отдохнёт, пол месяца зп....
"Бесплатные" Майские только в трубу...
0
15.04.2024
Ответить
Ростов-на-Дону
Спасибо, это не мне, это мужу. У них какая-то замудреная сдельная оплата труда, почасовка и т.д. Он больше переживает чтобы отпускные полностью были. Завтра писать заявление, а я после 12ти часового рабочего дня не соображу что пишут в интернете
0
15.04.2024
Ответить
Москва
Анна, отпускные по-любому полностью будут, остальное от схемы оплаты зависит, мож он вообще посменно, мы ж не провидцы
0
15.04.2024
Ответить
Москва
Jler, не, не ошибаетесь, скорее всего минимальная разница будет, а то и плюс. В этом году очень много рабочих дней в мае) я про это забыла как-то совсем. Сейчас на календарь глянула и удивилась🙈
0
15.04.2024
Ответить
Москва
Jujulya, тоже посчитала и удивилась, спецом не писала на май, январь прошлогодний ещё жаба моя не простила. А не так и страшно в этом году)))
0
15.04.2024
Ответить
Москва
Jler, я вот сейчас прям расстроилась даже😅, подумала что надо было мужу на май ставить даты. Там прям шикарно в этом году получается.
0
15.04.2024
Ответить
Москва
Если у вас 5дневка, это невыгодно будет . Всего 20 рабочих дней. А отпуск вы возьмёте на 14 , выйдите из отпуска за счёт 1,9,аж 17 Отработаете только 11 дней из 20. Получается вы получите нулевой аванс и зарплату за 10 отработанных дней то есть 55 тр при зп в 100 тр). А отпускные исходя из средней зарплаты за последние 12 календарных месяцев на 14 дней.
0
15.04.2024
Ответить
Москва
Беру со 2 по 8 мая, трачу неделю отпуска и отдыхаю 2 недели. В зп естественно теряю
0
16.04.2024
Ответить
Ростов-на-Дону
Марина, много накопилось дней отпуска, наоборот надо их брать, пока дают
0
16.04.2024
Ответить
Санкт-Петербург
Если вы берете отпуск с 1 по 14, то праздничные дни, у вас будут перенесены, там надо с отделом кадров уточнять на какие дни будет перенос.
* Касаемо оплаты. Так получается, что а мае обычно рабочих дней меньше, чем в другие месяцы, и поэтому зарплата будет меньше, за оставшиеся дни. А отпускные насчитают как положено.
0
15.04.2024
Ответить
Москва
Берите с 2 мая по 8 мая. Вам оплатят 7 дней и отдохнете 14 дней или больше, если апрель захватить
0
15.04.2024
Ответить
Ростов-на-Дону
Ирина, нет, так тоже не пойдёт. Нужны нормальные отпускные. Да и отпускных дней накопилось
0
15.04.2024
Ответить
Нея
Но продлится или нет зависит от того как написать с 1-по 14. Или с 1 на 14 дней.
0
15.04.2024
Ответить
Нея
Анна, если аы работаете на пятидневка выгоднее со 2 мая на 7 дней. А отдыхать тогда будите с 28 апреля воскресенье по 12 мая ща счёт перенесеных дней
0
15.04.2024
Ответить
Москва
Можете, но нужно рассчитать выгодно ли это вам. Рабочий день в мае чаще всего стоит дороже, чем в апреле или июне, тк рабочих дней меньше. Отпускные будут считать по среднему доходу. Но чисто гипотетически, у вас могли быть хорошие бонусы в прошлом, тогда средняя стоимость дня в прошлом выше, чем день чистого оклада в мае. При этом выходные попадают в отпуск, а праздничные дни - нет.
0
16.04.2024
Ответить
Можно, но на зп повлияет. Май один из самых невыгодных месяцев для отпуска по деньгам. И в зависимости от заявления как ниже пишут, можно продлить его.