Войти

Заявление на увольнение

Лучший ответ

анНЕТ
андрей, 13 лет 11 месяцев Липецк

с одной стороны вы подписывали договор значит согласились с этими условиями.

с другой устное оповещение оно же устное, как бы нет ему подтверждения, то есть их слово против вашего, прижучить не за что.
а заявление да, писать за две недели -это по закону. Работодатель может пойти навстречу и уволить вас раньше -это тоже по закону
1
08.04.2026
НК
Новосибирск
В договоре прописано каким образом должно быть предупреждение? Письменно? Устно?

-А я предупреждала.
- Как?

- Устно.
А так то любой пункт, ухудшающий положение работника незаконен.
1
09.04.2026
Ежа
Планирую Санкт-Петербург

Нет, конечно, по закону за 2 недели пишите заявление и все, можете отправить почтой РФ, чтобы были доказательства, ну это если у Вас конфликт с работодателем.

2
09.04.2026
Алла
Ольга, 15 лет 5 месяцевЕвгений, 11 лет 10 месяцев Москва

Да нет, конечно. А если не предупредите, то что?)

2 недели по закону, я так понимаю они просто хотят найти замену и оставить себе время для этого, поэтому если отношения хорошие,то можно пойти на встречу
0
08.04.2026
Сирень
Взрослый ребенок , 16 лет 10 месяцев Санкт-Петербург

Предупредить за 2 месяца для того,чтобы на ваше место могли найти человека и передать ему нагрузку. Это педагогика, от этого зависит образование детей,поэтому и просят заранее предупредить. Заявление за 2 недели все верно.

1
08.04.2026
Жанна
Сынок, 15 лет Москва

Нет, и на все незаконные пожелания вы вправе класть болтик.

0
08.04.2026
Больничный лист 2 Декретные. Заменить года возможно?

Похожие записи