Как быть???
Пособия, пенсия, льготыНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собираюсь уволиться и выйти на новую работу на условиях неполнорго рабочего времени. (Трудовой кодекс позволяет это). Подскажите кто знает или дайте ссылочку где посмотреть, возможно ли там получать половину зарплаты(как неполный рабочий день )+ пособие по уходу до 1,5 лет. И как новый работодатель должен поступить_ должен ли приказом меня принять, приказом предоставить отпуск по уходу до 1, 5 лет, а потом назначить на должность на неполный рабочий день. Или как? Плиз, очень срочно надо знать! Как быть???????Заранее всем откликнувшимся-СПАСИБО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Юлия
Ольга, у вас получидось устроться на работу и сохранить выплату пособия? я оказалась в похожей ситуации, буду очень благодарна если ответе
05.07.2010
Ответить
Марина
да все правильно. можно. принимает- отправить в отпуск по уходу - оформить 1/2 зп. это со с тороны программы....
27.06.2010
Ответить
Ш@ди
не знаю как поступает работодатель в вашем случае, но я будуч в декрете вышла на полставки в вуз с сохранением пособия.
27.06.2010
Ответить