Девочки, подскажите, кто работал /работает в бюджетной организации, может, знаете, полагается ли премия за отработанное время при увольнении? У нас, премия платится только раз в год, перед новым годом, в декабре. Я работаю с августа, в декабре получила премию за отработанный период, около 23 тыс до вычета. Выплачивается она абсолютно всем, как я понимаю,это часть зп, по сути, а не вознаграждение за отличную работу) Вот стало интересно, а при увольнении, например,в середине года, выплачивается ли премия ? Начальника, понятное дело, спросить об этом не могу, да и вообще пока молчу, что хочу увольняться. Но вот думаю, если премия все же положена, еще пару месяцев точно отрабатаю. Минусов оказалось много-зарплата крошечная, далеко от дома, в январе половина сотрудников уволились, на нас свалилась огромная нагрузка,начальство каждый день претензии предъявляет, за больничные сожрать готовы, хотя еще осенью лояльны были. Не знаю, что делать. Хочу подождать еще пару месяцев, чтоб при увольнении получить компенсацию за отпуск и премию пропорционально рабочему времени, если, конечно, она полагается...
Лучший ответ
Пятигорск
Ольга, подскажите, пожалуйста, у меня отпуск 2 недели в марте, второй должен быть в августе. То есть если я уволюсь , например, в апреле, мне за 2 недели отпуска выплатят, верно?
Брисбен
Селена, я не хочу вас дезинформировать, поэтому ничего не буду утверждать. В данном случае скорее всего вам выплатят только за те неотгуленные дни, что были в прошлом, а отпуск, что запланирован в будущем не будет учтён. Вы точно можете узнать у вашего бухгалтера. За спрос денег не берут. Она то уж точно скажет, как оно будет.
Пятигорск
Ольга,спасибо! я просто думала, так, что по истечении полугода работы мне положен отпуск 28 дней, верно? А я пока только 14 беру. Значит, за оставшиеся 14 должны выплатить, если я уволюсь раньше следующего запланированного отпуска.. Бухгалтерию спрашивать не хочу пока) ну да ладно, все равно там копейки будут.. Просто интересно стало. Посмотрим
Брисбен
Селена, не могу подсказать, к сожалению. В любом случае выплатят всё, что положено, кроме премии. Копейка или нет, пусть всё выплачивают ☝️
Москва
Селена, почему 28 по истечении полугода? Если у вас стандартная продолжительность отпуска, то 28 дней это за год.
Т.е. 2,33 дня за каждый отработанный месяц. При увольнении выплачивают неотгуленные отпускные.
Пятигорск
Regina, разве? Я вот прочитала: Статья 115 ТК РФ гласит, что отпуск после отработанного шестимесячного срока составляет 28 календарных дней. Это стандартный срок ежегодного отпуска, который оплачивается сотруднику. Или я неправильно поняла?
Я много лет проработала у частника,где тк формально соблюдался,скажем так) уходишь в отпуск, тебе твою обычную зп платят как будто 2 недели отработал, и все) белая часть как-то по-другому платилась, но внимания на нее никто не обращал, потому что на руки все равно получишь привычную сумму. И с больничными было хорошо, можно было неделю отлежаться, например, без потери зп... Если дольше и надо в больницу, то уже больничный лист надо брать, но сама ни разу за все эти годы не сталкивалась. Так что для меня теперь темный лес все эти расчеты🙈
Москва
Селена, "Как выплачивается при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск работникам, не отработавшим полный рабочий год? Ответ: При увольнении работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени."
Т.е. 2,33 дня отпуска за отработанный месяц.
Мурманск
Премия обычно квартальная, за 1 квартал в апреле. Вообще, зависит от того, как прописана в вашем Положении о матстимулировании. Спросите у сотрудников, как часто она выплачивается в вашей организации. На вашем месте доработала бы до апреля.
Пятигорск
Светланка, у нас нет квартальных премии, как мне сказали, года два назад их убрали и теперь годовую выплачивают, а раньше были квартальные+в декабре 13-я зп
Мурманск
Селена, раз нет, значит нечего ждать) Хотя я бы вникуда не ушла. Сначала надо найти работу и просто перейти)
Пятигорск
Светланка, хочется спокойно дела текущие разгрести, которых накопилась тьма, закончить обучение в автошколе, со здоровьем некоторые моменты тоже решить. С работы очень проблематично отпроситься в ту же поликлинику, даже на пару часов отгул надо заранее согласовывать с двумя руководителями, писать заявление...Резюме свое обновить, может, какие-то курсы пройти и искать работу уже. Я вышла на работу практически сразу, как ребенок в сад пошел, схватилась за первое попавшееся,грубо говоря. поторопилась(
Санкт-Петербург
Премия платится на усмотрение начальства. Это не обязательная выплата. Если б это была ежемесячная надбавка,то должны выплатить,а так нет. При увольнении только зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск за отработанный период.
Новосибирск
Не слышала о такой премии. Только если у вас так принято. Выплачивается неотгулянный отпуск.
Нижний Новгород
Нет не выплачивается. Она годовая и выплачивается только в конце года, даже если месяц проработал.
Санкт-Петербург
В трудовом договоре если нет пункта про такую премию, значит не платят. я когда в саду работала помощником воспитателя там про любые премии вообще было написано «на усмотрение работодателя». То есть в теории могли вообще не платить
Орел
Скорее всего такая премия в декабре обусловлена "экономией". Остались на счёте организации деньги, и распределили их по всем сотрудникам. Поэтому сейчас вряд ли получите
Пермь
Я работаю в бюджетной организации. У нас две сотрудницы уволились в ноябре, ничего не получили
Челябинск
Все же зависит от начальства? И от организации. Муж в колледже отработал 5 лет, уволился, ни о какой премии и речи не было, 13зп была перед новым годом
Краснодар
Если на момент выплаты вы уже не будете сотрудником, то не заплатят, это точно
Это даже нелогично выплачивать премию тому, кто увольняется. Премия - это награда и доп.мотивация дальше работать в организации. Если работник покидает учреждение, то и незачем его поощрять. А вот деньги за неиспользованный отпуск вам выплатят, и это уже иная история.