Девочки, всем доброго утречка!
у меня сложилась ситуация, в июле закончился мой декрет (1,5 года), я поехала на свою работу поговорить о дальнейшем возобновлении (хотя очень этого не хотела, но думала поработаю тк деньги нужны и еще пара причин , а параллельно буду искать себе что-то другое), отношение ко мне было ужасное в беременность, я буквально стала полным разочарованием директора и буха -они с ним заодно, точнее как, иерархия на работе такова: сначала бух, потом директор, сам он никогда не принимает решения, все через нее, поэтому когда я приехала, я конечно застала ее, а не его, тот выбрал вообще меня не видеть.
в общем пришла я, начала говорить о том, что я готова выйти , на что мне был положен листок с ручкой со словами «пиши о продлении декрета до 3-х, у нас новая сотрудница, которая устраивает нас всех больше, чем ты»-упущу пассивное обсирание, простите, моей работы и обесценивание 8 лет трудов в этой компашке и расхваление новой сотрудницы, которая вдобавок мне лично начала говорить о том, что не отдаст мне это место 🤦🏼♀️ Видимо бух «сжалилась» надо мной и сказала, чтоб я попробовала придти в декабре, она даст мне какую нибудь свою бумажную работенку тыщ за 15, очень хотелось указать место куда она могла бы засунуть это предложение.
В общем я написала заявление на продление декрета и ушла из этого Ада с мыслями, как я вообще могла иметь мыслю снова придти и работать там🤷🏼♀️
Дома я уже начала мыслить здраво, а зачем мне продлевать декрет? Толку нет, денег за него не платят , а на работу планировала выходить осенью , точнее искать, и так или иначе мне придется увольняться.
Появилось желание написать директору о том, чтобы мы разошлись тихо, мирно, но с выплатой оклада, но не знаю как в целом сделать, будет ли это правильным, с чего начать разговор и как подойти к главному, к компенсации, тк многие мне писали, что директора выплачивали, но там может люди хорошие, это же ведь личная инициатива человека?(директора)
