Работаю на предприятии 5 лет. Проведена по двум организациям,. по второй на 0,2 ставки по совместительству, хотя работу выполняю в полном объеме. Собираются увольнять по совместительству, раз уж не получилось совсем меня уволить. В каком случае могут это сделать без моего согласия? До декрета не дают спокойно отработать ((((((
Мама девочки (15 лет), жду мальчика, 19 неделя
Рязань
Есть ли среди нас юристы? Проконсультируйте, пожалуйста...
Мама двоих (16 лет, 13 лет)
Москва
это конечно не конкретный разбор ситуации, но посмотрите тут. http://www.kukuzya.ru/page/trudovye-prava-beremennykh
0
01.09.2011
Ответить
Мама двоих (30 лет, 14 лет)
Рязань
спасибо.... завтра пойду к юристу проконсультируюсь, все нервы на работе вытрепали ((((
0
01.09.2011
Ответить
Мама двоих (22 года, 14 лет)
Киев
Я юрист, но другого государства. По нашим законам с основного места работы беременную не попрут, а если попрут, то только в случае ликвидации предприятия. А вот совместительство - это не основная работа, и даже в трудовую не записывается.
0
01.09.2011
Ответить