Права на сокращенный рабочий день...

я как раз работаю в банке в отделе кадров) у нас такое было частенько, даже допустим если человек учился еще...но я себе не офрмляла...просто брала больничный если что)) только день называется не сокращенный, а неполный

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Также, при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. (на основании ч.1 ст.93 и ч.3 ст.256 ТК РФ)

Если же работодатель откажет женщине в установлении неполного рабочего времени, то на основании ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ на должностных лиц работодателя может быть наложен административный штраф в размере от 1000 до 5000 рублей; на работодателя – индивидуального предпринимателя – от 1000 до 5000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на работодателя – юридическое лицо – от 30 000 до 50 0000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Вик, может не гемороиться и с больничного на больничный?

Не слышала о таком, тк Беременность- не болезнь...с какого перепуга они тебе должны сокращать день?....извени(

я всю беременность была на больничном, ни дня не проработала, врач потом уже сама выписывала больничные листы, даже не спрашивала меня, хотя все было нормально)) тем более  если не стоит материальный вопрос, то грех не воспользоваться лишним отдыхом. Заботься о себе и малыше, тем более скоро начнутся  грипп, простуды, и ты не будешь контактировать с большим количеством народа..

можешь точно! справка от гинеколога нужна ,у меня одна знакомая почти всю беременность лежала на сохранении и ей выплачивали больничные)

Вик,я не знаю,но наверное должно что-то быть прописано. Просто у меня подруга тоже тогда бодалась со своей фирмой,в итоге до декрета оформляла больничные,выходила на один день,сейчас туда вернулась после декрета всё ок. Но мне кажется это очень жестоко))) хотя с другой стороны,может попробовать ещё раз объяснить ситуацию им?

пысы я уволилась во время беременности,благо была возможность сидеть дома. Потому что на работе мне было плохо и по дороге туда и обратно

Викусь, а у вас больничные оплачивают?

Может правду проще у врача его попросить?

Я когда с Андрюшкой ходила- была невыносимая жара, я в офисе задыхалась- попросила больничный. Мне без проблем дали

Вик, я не знаю такого, но просто поддержать хотелось бы))) Действительно, может на больничный, неделю поработать - в отпуск))) потом новогодние и так далее, ты так долго ждала беременности, что о девочках думать в данной ситуации неуместно! И ктстати, моя подруга работает в декрете находясь - 3 дня, и 2 дня на удаленном доступе, она работает в крупной компании, но, конечно же - не российской, российские компании - зло(((

Menya Igor na tretim mesyace voobshe zabral s raboty. Skazal, chto by ne rabotala voobshe,tak kak ot zapahov menya na rabote vyvorachivalo, a menshe smen mne davat ne hoteli. + dnem ja uzhilas, vecherom rabotala. Mne na vstrechu ne poshli, ja ushla sovsem. V itoge, dengi po uhodu za renekom ja poluchala v 3 raza menshe chem esli by ne ushla s raboty, no nam bylo pofig, kak ty i skazala, zdorovje vazhnee)

Викуся , тебе все уже ниже написали  : забей на всех муд...в ... Ты так хотела ЭТОГО )))) Береги себя . Никакая работа с малышом не сравнится . Пусть сами засранцы отдуваются .......... Блин , даже обидно за тебя . Мне повезло , сокращ день не брала , но нервы не трепали ...  Мы с тобой , Зайка !!!!! Отдыхай и наслаждайся своим положением ))))))))

Я ушла в декрет на 5-том месяце( был кризисный 2008 год), сократили бюджет компании и урезали рабочие места. Так вот я упросила своего врача в Центре Планирования давать мне больничные. И вот таким образом с перерывом на официальный отпуск, больничные и отпуск за свой счет в 2 недели я просила до официальных 30-ти недель.

Викуль, терпения тебе и меньше нервничай... у меня такая же на работе атмосфера...(((

Вик, знаю, что если не брать больничный, то врач может выдать справку о том, что в твоем положении тебе можно работать только с пониженной нагрузкой. Вопрос в том, что под "уменьшением" нагрузки понимает твое руководство.

Вик, я не сильна в юр вопросах, НО! правильно пишут - бери больничные. Я так делала с 19 недель, у меня напряжённая работа. До декрета тупо из больничного в больничный. И мне тоже, как и тебе, не хотелось подставлять коллег, но своё здоровье и здоровье малыша гораздо дороже!!!!!!

ты имеешь такое право стопудово!!!!

у меня тоже так было, пока была не беременна , могла и задержаться если надо и больная всегда выходила и всем пофиг было...а вот когда забеременела и нужно было и по врачам ходить и на сохранение лечь-начались проблемы..это было тяжелдовато пережить но в целом я справилась, надо было брать больничный-брала и старалась не перетруждаться..уж такой я человек..когда чувствую несправедливость расстраиваюсь НО ДЕЛАЮ ВСЕ ПО СВОЕМУ..

официально не отвечу тебе, но здоровбе сейчас твое самое главное! попробуй еще раз начальнице по-дружески намекнуть что либо сокращенный рабочий день либо придется на больничный идти совсем, пару неделек посидишь там посмотришь если что продлишь если получше будет выйдешь. Береги себя!!!

Викуль, это твое право. Напиши заявление в 2 экземплярах, зарегистрируй его у секретаря. Один экземпляр оставь себе. Руководитель обязан будет отреагировать положительно. Я оформляла подобные документы. Девушка предложила свой график работы (сокращенный рабочий день на 2 часа) и приложила к нему справку из женской консультации о беременности. По идее мы должны были снизить ей зарплату пропорционально отработанному, но руководитель оставил ей полную зарплату. Если по ТК РФ положено, от этого не денешься.

у нас тоже на работе такая атмосфера была...

правда у меня вов ремя берем-ти все было хорошо, а была еще одна девочка на месяц меньше меня берем-я... так вот она прыгала по больничным.. могла неделю поработать и 2-3 отдыхать... конечно злились все девочки... т.к. работу ее за нее делали... но потом все нормуль...забылось... наверное)))  просто она пока в декрете, и выходить вроде не собирается после 3-х лет... а вот если бы вышла я думаю ей бы все припомнили... так что лучше на мой взгляд делать просто сокращенный день... ты имеешь право!!!

Вика, твое здоровье сейчас главнее всего, поэтому если не дают сокращенного графика работы (хотя должны), бери больничный,даже не думай! Мне повезло, у меня очень хороший начальник был, он мне сразу сделал удобный график и дни для посещения врачей выходными! Береги себя, здоровья вам с лялечкой!!!))

Вика, свое здоровье и ребенок важнее любых "косых" взглядов на работе!!!!! они в любом случае будут улыбаться в глаза, а за глаза...они тебе спасибо не скажут за твои нервы и переживания за них же!!!!

берегите себя и малыша!!!берите больничный,главное сейчас это вы и то чудо,которое живёт в животике)))

да может вам,действительно,на больничном посидеть!Тем более ваши нервы дороже.И вы спокойны и ваш малышик тоже))

я всю беременность просидела на больничном, и мне спокойно и болячки не цепляла . Во время беременности так хочется спать, отдыхать. тем более что потом спать не получится)))

Вик,иди на больничный и ну их к черту!! в тебе малышик.а это главное сейчас!!)