Мучает вопрос, сыну в июле исполнится 3 годика, соответственно надо выходить на работу, но садика нет, бабушек и т.п. тоже нет, муж с утра до ночи на работе. Планировала забеременнеть и плавно из одного декрета прейти в другой, но все сроки прошли, а Б нет. Очень надеюсь на этот цикл, если все получится, во что очень верю, то декрет у меня начнется в августе только. Вопрос вот в чем, мне отпуск какой-нибудь можно будет взять (перед декретом брала отпуск в 2010 году), пусть неоплаченный, но по закону, можно взять? Вообще у меня начальство лояльное, если узнают, что беременна, пойдут на встречу, но мало ли... Сколько вообще я могу взять отпуска за свой счет по закону (если начальство на это согласно)? Так не хочется увольняться и терять работу!