Ситуация такая, 25.08 пдр, получается 6 недель до родов я могу идти в декрет, а как же отпуск? Я в этом году в отпуске не была. Могу ли я взять отпус за этот год 24 дня и выйти в декрет раньше? Или отпуск укорачивается во время декрета? 🤯
Отпуск можно (даже нужно) взять до декрета. Но если это совсем невозможно, то он не потеряется. Если ты выйдешь на эту же работу после декрета (через год-два-три), то можешь сразу взять оставшийся отпуск.
Но я бы взяла сейчас, до декрета.
Илана сейчас и так дома из-за того, что у нее Beschäftigungsverbot от врача, смысла сейчас брать отпуск нет 🤷♀️
Я не могла вспомнить, получила она фербот или нет.. Тогда, конечно, отпуск не брать сейчас. Брать после окончания декрета.
У меня типа «Beschäftigungsverbot" который каждые 1,5 месяца нужно продлевать, и после декрета я на работу не вернусь, т.к. у меня договор на работу ограничен до октября. Поэтому получается я должна его взять, но в инете не поняла, там пишут, что типа во время декрета отпуск сокращается. И я не знаю сейчас когда и что мне ставить) и когда идти говорить о декрете в «шефом» ?! Отношения у нас мягко говоря никакие , и с его стороны постоянные обманы, поэтому хочу знать свои права в этом деле. Иначе опять обманут, скажут ещё что мне отпуск вообще не положен 😅
Отпуск в декрете у тебя остается. Я в этом году тоже ни одного дня в отпуске не была и меня отправили домой по BV, после того, как я вернусь на работу, я могу использовать отпуск за этот год. Если ты не возвращаешься на работу, а отпуск у тебя есть, они должны будут выплатить.
Он зажмётся мне выплачивать 😁 поэтому думаю скорее всего «даст отгулять»
А как даст отгулять, если у тебя фербот? Тебе ведь врач фербот даёт, или? У тебя есть Rechtsschutzversicherung? Если нет, то вроде бы есть возможность осведомиться о своих рабочих правах в какой-нибудь Gewerkschaft, но платно. Шеф должен выплатить эти деньги за отпуск. Если будет выкабениваться, то пригрози, что пойдёшь в Arbeitsgericht и скажи, что ты уже проконсультировалась со своим адвокатом.
Не имеет права зажать.... Хотя попытаться конечно может
Hat die Schwangere allerdings einen befristeten Arbeitsvertrag, welcher während des Beschäftigungsverbots endet, muss der Arbeitgeber den bestehenden Urlaub in der Regel auszahlen, da die werdende Mutter keine Möglichkeit hat, die Tage in Anspruch zu nehmen.
То есть твой шеф должен тебе выплатить твой отпуск деньгами.
Спасибо! 🤗👏🏼 То есть получается я могу брать 6 недель по родов, а перед этим свои 24 дня отпуска! 🤪
Если у тебя будет до начала декрета BV отпуск тебе брать не нужно, они его выплатят вместе с последней зарплатой.
Я по идеи могу просто последний месяц перед декретом не продлевать его. И взять его отпуском, но буду похитрее, пускай тогда выплачивают деньгами.
Можешь, конечно. Но если они себя по свински видут, пусть хотя бы оплачивают это 😉
Я все делаю через арбайтсгерихт, уже 2 раза их вызывали на суд, теперь решили «наказать» меня и не выплачивают во время зарплату, как бы это было постоянно, но не так долго 😅постоянно какие то заморочки придумывают, но я наберусь наглости и пойду уже в начале июня ставить декрет и говорить об отпуске, а то все равно ещё месяц какой будут разборки 🤦🏼♀️
Надо что-то ставить? 🙈 Я думала это все автоматически идет, мне врач дал бумажку, там стояло, когда начинается декрет и все.
Если нет возможности отгулять, обязаны выплатить. До когда у тебя фертраг? До конца года? Если нет, то и не полные 24 дня, а с учётом полных «отработанных» месяцев.
Зачем тебе брать отпуск, если ты и так дома сидишь? Если тебе контракт не продлят, то тогда они обязаны будут выплатить твои деньги и все, не надо отпуск свой тратить.
я беру 28 дней у меня декрет 11июля начинается 13 июня уже пойду гулять=)
По моему можно, сначала отпуск отгуляете потом больничные по беременности и родам