@tanita_08 (ღлаймღ) — дневник на Babyblog.ru

ღлаймღ

41 год Москва, Россия

На сайте с 24.06.2011, последнее посещение — 12 лет назад

Добавить заметку

121

запись

друзей

подписчика

Год

2011

2012

2013

2014

Месяц

Сентябрь

Выбрать все Редактировать

Переживаю.... Привет всем ! В продолжении моего поста об досрочном выходе из декрета, еще разок хотела спросить знающих по этой теме ! К примеру, если........рук-ль мне скажет, что не готов пока принять меня на работу (допустим, условно....... их в полне устраивает замещающий меня человек), как вообще реагировать ? Или по принципу, хочешь там работать - жди когда будешь нужна ???!!! Дело в том, что работа мне финансово будет очень необходима, с рук-лем и коллективом в целом я в хороших отношениях, и очень не хотелось бы их портить........ А реально пока от рук-ля тишина, звонков нет, либо ОК еще в отпуске, либо......либо-либо........либо думают что делать ??? Скажите пж-ста, мне реально могут отказать ???? Я всю голову себе сломала, что же решится, да ужжж......."ждать и донять" хуже всего... Выход на работу до 1,6 года ребенка Привет всем !Ситуация следующая, по финансовым вопросам мне приходится выходить на работу в 1,5 лет ребенку.Сообщила об этом работодателю. Организация коммерческая, работает по КЗОТу.На моем месте есна сидит человек.Пока мне руководитель ничего не смог ответить, тк нужно разговаривать с кадровиком (он в отпуске), и видимо (это я так думаю.....) с высшим рук-вом, и понимать, как решать данную ситуацию.Когда уходила в декрет, в отд. кадров, сказали, что я должна буду в 1,6 года приехать на работу и писать заявление, либо о выходе на работу (если все согласовано с рук.), либо писать заявление о продолжении декр.отпуска по достижению ребенку 3 лет.Конечно сейчас меня очень беспокоит этот вопрос, возьмут ли меня в итоге........, ведь мое место как бы занято..... Что обычно делают в таких ситуациях ?!Кто с этим работал, или сам сталкивался, как у вас решился вопрос ?***п.с....если пишу не в то соощество, пж-ста, подскажите куда, и я перенесу пост ! Спасибо ! Выход на работу до 1,6 года ребенка Привет всем !Ситуация следующая, по финансовым вопросам мне приходится выходить на работу в 1,5 лет ребенку.Сообщила об этом работодателю. Организация коммерческая, работает по КЗОТу.На моем месте есна сидит человек.Пока мне руководитель ничего не смог ответить, тк нужно разговаривать с кадровиком (он в отпуске), и видимо (это я так думаю.....) с высшим рук-вом, и понимать, как решать данную ситуацию.Когда уходила в декрет, в отд. кадров, сказали, что я должна буду в 1,6 года приехать на работу и писать заявление, либо о выходе на работу (если все согласовано с рук.), либо писать заявление о продолжении декр.отпуска по достижению ребенку 3 лет.Конечно сейчас меня очень беспокоит этот вопрос, возьмут ли меня в итоге........, ведь мое место как бы занято..... Что обычно делают в таких ситуациях ?!Кто с этим работал, или сам сталкивался, как у вас решился вопрос ?***п.с....если пишу не в то соощество, пж-ста, подскажите куда, и я перенесу пост ! Спасибо ! Выход на работу до 1,6 года ребенка Привет всем ! Ситуация следующая, по финансовым вопросам мне приходится выходить на работу в 1,5 лет ребенку. Сообщила об этом работодателю. Организация коммерческая, работает по КЗОТу. На моем месте есна сидит человек. Пока мне руководитель ничего не смог ответить, тк нужно разговаривать с кадровиком (он в отпуске), и видимо (это я так думаю.....) с высшим рук-вом, и понимать, как решать данную ситуацию. Когда уходила в декрет, в отд. кадров, сказали, что я должна буду в 1,6 года приехать на работу и писать заявление, либо о выходе на работу (если все согласовано с рук.), либо писать заявление о продолжении декр.отпуска по достижению ребенку 3 лет. Конечно сейчас меня очень беспокоит этот вопрос, возьмут ли меня в итоге........, ведь мое место как бы занято..... Что обычно делают в таких ситуациях ?! Кто с этим работал, или сам сталкивался, как у вас решился вопрос ? *** п.с....если пишу не в то соощество, пж-ста, подскажите куда, и я перенесу пост ! Спасибо ! Выход на работу до 1,6 года ребенка Привет всем ! Ситуация следующая, по финансовым вопросам мне приходится выходить на работу в 1,5 лет ребенку. Сообщила об этом работодателю. Организация коммерческая, работает по КЗОТу. На моем месте есна сидит человек. Пока мне руководитель ничего не смог ответить, тк нужно разговаривать с кадровиком (он в отпуске), и видимо (это я так думаю.....) с высшим рук-вом, и понимать, как решать данную ситуацию. Когда уходила в декрет, в отд. кадров, сказали, что я должна буду в 1,6 года приехать на работу и писать заявление, либо о выходе на работу (если все согласовано с рук.), либо писать заявление о продолжении декр.отпуска по достижению ребенку 3 лет. Конечно сейчас меня очень беспокоит этот вопрос, возьмут ли меня в итоге........, ведь мое место как бы занято..... Что обычно делают в таких ситуациях ?! Кто с этим работал, или сам сталкивался, как у вас решился вопрос ? *** п.с....если пишу не в то соощество, пж-ста, подскажите куда, и я перенесу пост ! Спасибо ! Вопрос к работающим мамам... Всем привет ! Девочки, кому пришлось в 1,6 (полтора) года ребенку выйти на работу, и оставить малыша бабушке, как вы сами и ребенок пережили первые дни-недели-месяц(ы) ? Понятно, что все мы индивидуальны, а дети так вообще ! И особенно вопрос к тем, у кого бабушку раннее ребенок выдел редко, т.е. не знает так хорошо, как маму и папу (тк живем не вместе), какова была реакция ???? У нас будет такая картина, по ряду причин мне придется выйти на работу, но еще не завтра, а ориентировочно через 4 мес., а я уже себе весь мозг взрыла, как и что будет... Уже в скором времени будем почаще оставлять ребенка на бабушку, чтоб начинали привыкать......... И потом, когда уже выйду на работу, будут дни, когда ребенок будет только с бабушкой, и дни когда с папой (у мужа скользящий график), это немного смягчает ситуацию.... Переживаю, думаю что и как. Как прошёл у вас этот период, поделитесь ?

Леночка

13 лет 4 месяца

Удалить 0 записей?