Возможен ли перевод на другую должность

пропускайте все мимо ушей, ничего не подписывайте, ни с кем не разговаривайте на эту тему. На все предложения говорите, что все вопросы будете решать только через трудовую инспекцию. Будут сильно допекать напишите письмо и покажите для наглядности.  И главное не волнуйтесь. 
18.03.2013
насильно и за спиной не переведут-нужны ваши подписи.. Уговаривать могут, но тут оцените, насколько сможете работать в стрессе.  Из личного опыта: я в подобной ситуации попросила врача до 20й недели больничный на сохранение - у вас, я вижу, есть к этому предпосылки. Потом перебивалась больничными "простуда на 5 дней", потом подбивала отпуск и за свой счет . По сути за беременность на этой работе работала только недели две. На выплатах не скажется-у вас расчетные года 2011 и 2012.
18.03.2013
а та вторая должность тоже временная?
18.03.2013
сейчас на временном переводе-заместитель руководителя, в трудовой записи нет об этом- в трудовой менеджер..а перевести хотят постоянно-внести запись в трудовую, что я администратор вообще..куда я потом сейчас мне 30 лет хорошие достижения.. а мотивируют тем, чтобы я спокойно сидела на больничном не переживала. идумала о ребенке.. ну вообщем хотят просто сделать так, как им удобно
18.03.2013
ммм... а Вы знаете куда пойдете работать, когда та дама, за которую Вы сейчас работаете, выйдет из отпуска по ух. за ре?
18.03.2013
она не собирается выходить )
18.03.2013
ну а если бы вышла.. то я вернулась бы на свою прежнюю должность-менеджера как и была до перевода
18.03.2013
ааа... тогда конечно не стоит вестись на их "развод" всегда можно пригрозить прокуратурой и трудовой инспекцией
18.03.2013
По закону нельзя.. Но есть ли у вас силы, чтоб права качать? По факту могут сделать все что угодно, и уволить тоже могут.. и то, что вы в прокуратуру или суд заявление напишите, тоже никого не испугает.. Увы, внашей стране это именно так..
18.03.2013
Держитесь до последнего, с какого фига вы должны покидать теплое местечко? Не видела я в своей жизни ни одного порядочного работодателя, который бы по совести оценивал труд работника, каждый хочет отжать по максимуму, а платить по минимуму. Не имеют они права вас ни переводить ни увольнять в таком положении вот и икру мечат. А вы делайте все молча и пошли они все! До декретного дотянете и пошлете их про себя. 
18.03.2013
Спасибо большое за поддержку
18.03.2013
яйца в смятку Много ли весит моча?:)))