выход на работу после декрета

Тут вам никто не подскажет. Тк девочки все из коммерческих структур,а в деп-те образования своя "солянка")). Вообще,по ТК имеете право за день уведомить о выходе дня за 3 и выходить..Но на практике все договариваются,тк в этом коллективе еще работать и работать,и испортив отношения с администрацией,можно и испортить всю работу себе,условия пребывания. У меня мама-учитель,спросила у нее,-она не знает. Говорит,что вроде как есть какое-то положение о том,что все новые сотрудники(переводом и проч.)выходят искоючительно с сентября. У них не было прецендентов,чтобы выходил кто-то летом. Т.е если выйти раньше,то 1)непонятно,по какой ставке вас рассчитывать,тк зп ежегодно пересматривается в зависимости от нагрузки,-видимо какую-то базу в завистмости от стажа и квалификации.2)ну и ,если испортите отношения,вам потом такое расписание к 1сент подготовят,что плакать будете,-самое неудобное. Когда нет своего кабинета и одни окна между уроками. У моей матери есть такое,-допустим,1й урок есть,поом 2 окна..ее класс занят,-ей непонятно,где болтаться.. поэтому тут всетаки нужна лояльность определенная. А почему именно с июня хотите?-это же самое лучшее время,с ребенком провести..все равно к вам внимание будет ,и придется посещать и отсиживать положенное. А с с сент-у вас и расписание уже будет,и понимание уровня зп своей,и нормальные отношения с коллегами. Школа-это же отдельный микрокосмос мигер))если в конфронтации находиться,-сожрут и испепелят)))все нервы потом измотают. Ну и думаю,вас уже там "хорошим словом вспоминают")))тк женщина из декрета,тем более досрочно вышедшая,-будет периодически отсутствовать,да и вообще в любой момент опять может уйти в декрет до 3х лет))а это значит,что как-только вам дадут нагрузкк,а вы будете отсутствовать,другие должны будут заменять вас за копейки. Замены же вообще копеечные,а нагрузка значительно больше!:))

В общем,это я к тому,что у вас есть еще внутренние,регламентирующие работу документы. Попросите вам показать их и все объяснить,на каком основании отказ,-им неудобно(гемор это) или всетаки регламентируется каким-то документом. Ну и я бы открыто спокойно сказала,что,допустим,вы вынуждены,тк государство поддерживает выплаты только до 1,5лет,у вас обсточтельства. Что понимаете,что это проблематично с точки зрения рассчета з.п,но вот такое у вас намерение и отказываться от него вы бы не хотели. Тут и понятно,чем руководствуетесь и чего хотите,и уважительно к ним получается..а там,поохают,да оформят(опять же,если нет внктренних документов каких-то )