Коротко. Семья четверо детей, я по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работа мужа единственный доход. В июне конфликт с работодателем по зарплате. В августе он уходит в отпуск, с требованием посчитать долги по зарплате. В сентябре муж сказал, что не выйдет на работу, пока ему не заплатят, через 2 недели работодатель заявил, что ничего ему не должен. По почте получили акт о невыходе на работу и приказ об увольнении по пп."а" п. 6 ч. 1 ст.81 ТК РФ дата отправления 20 сентября приказ от 4 сентября.
На эмоциях вся семья. Пожалуйста! Помогите собраться разумом! Что делать поэтапно? Трудовая инспекция? Суд? Досудебный порядок общения (если необходимо) с работодателем?
