Подскажите, пожалуйста, кто знает! В июле 2013 года я ушла в декретный отпуск. Получила декретные в размере 183000. Ежемесячно до 1,5 лет получала декретные, в размере 16800. В сентябре 2016 мой декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет должен был быть закончен. 12 августа я уволилась с работы и мне положена была выплата за неотгуленные дни отпуска. Их накопилось 97 дней. Мой стаж на этом месте работы с февраля 2006 года. Как должна быть рассчитана компенсация? Зп в нашей организации вся белая. Подскажите, пожалуйста!
Выплата компенсации за не отгуленные дни отпуска, после выхода из декрета и увольнения
Москва
А с чего Вы взяли, что у Вас накопилось 97 дней? Вы 3 года с 2009-го по 2013-ый не были в отпуске?
За отпуск по уходу за ребенком отпускные дни не начисляются.
Если у Вас есть неотгуленный отпуск, то расчет должны произвести по доходам за период июль 2013 - июль 2014, т.е. за дни июля 2013-го до БиР.
0
20.08.2016
Ответить
Чехов
Я когда расписывалась в карточке при увольнении, то кадровичка сказала что за 10 лет работы у меня накопилось 97 не отгуленных дней.
0
20.08.2016
Ответить
Москва
Вот и у меня сложилось впечатление, что ее кадровик включил отпуск по уходу в расчет отпускных дней.
0
20.08.2016
Ответить
Нарьян-Мар
И если уводилась 12 августа, то почему до сих пор компенсация не выдана??
0
20.08.2016
Ответить
Чехов
Мне перевели компенсацию, но она очень маленькая. Думаю, что произошла ошибка и что-то не верно расчитали, поэтому и спрашиваю как считается, чтобы поехав в Москву в отдел расчетов, я понимала, что точно права.
0
20.08.2016
Ответить
Нарьян-Мар
Запросите расчёт компенсации, тогда узнаете, какая зарплата и как была использована при расчёте.
0
20.08.2016
Ответить
Чехов
Это я сделаю. Просто я хочу понять правильно ли посчитали расчетные или нет? Если моя зп была не маленькая, мне даже декретные выплатили максимальные и пособие по уходу платили тоже максимальное(на тот момент)
0
20.08.2016
Ответить
Чехов
Ну я думала есть какая-то универсальная схема расчета, под которую ставятся данные и можно +\- подсчитать свои расчетные.
0
20.08.2016
Ответить
Нарьян-Мар
0
20.08.2016
Ответить
Чехов
За расчетным листком нужно очень далеко ехать и еще не факт, что со мной будут разговаривать. У нас в организации отдел расчетов ЗП с работающими сотрудниками не желал идти на контакт, а уж с уволившимися и подавно...
0
20.08.2016
Ответить
Нарьян-Мар
Отправьте запрос почтой, просите прислать расчёт почтой, заявление адресовать руководителю организации.
0
20.08.2016
Ответить
Чехов
Отпуск в нашей компании с боями можно было выбить, давали по неделе и все. Вот и скопилось столько дней за 10 лет
0
20.08.2016
Ответить