Знатоки, подскажите. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. Хочу выйти на работу, но только не в ту организацию, где работаю, а найти новую. Подскажите, пособие по уходу я потеряю? Если да, как-нибудь можно получать и зарплату и пособие? На неполный рабочий день вряд ли получится оформиться
Доссрочный выход с отпуска по уходу за ребенком
Санкт-Петербург
Чтобы сохранить пособие нужно выходить на неполный рабочий день. Если выходить на новую работу, то со старой надо уволиться.
В Вашей бы ситуации я бы искала организацию с серым окладом, Вас бы устроили на 0,5 дня, работали бы целый, платили бы пособие, а в серую часть получали бы все остатки. Но когда Вы новый работник, мне кажется на такую схему никто не пойдет, если бы были "старым" работником, то может и пошли бы. А вообще все зависит от людей.
0
27.01.2017
Ответить
Брянск
Только если на неполный день, сейчас 0,95 ставкаа для досрочного выхода. Иначе снимут пособие, ну или неофициально работать
0
26.01.2017
Ответить
Москва
У нас на работе, многие выходят из декрета досрочно до 1,5, разницу в ставке вписывают в ежемесячную премию.
0
29.01.2017
Ответить