Не выход на работу, когда ребенку исполнилось 3 года
Трудовое (работа, больничный, декрет)Весь инет перешустрила, но так и не смогла найти ответ на свой вопрос.
У меня 2 ребенка: старшему 5 лет, а младшему в следующем месяце исполнится 3 года. Я в декрете.
В середине прошлого года мой отдел продали другой организации. Я ничего не подписывала (меня и не оповещали об этом) и на данный момент числюсь в предыдущей организации. В отделе кадров сказали что, когда я выйду из декрета, то через перевод меня отправят в свой отдел, в другую организацию, а если я не захочу переходить, то нужно будет увольнятся, тк здесь мне ничего предложить не смогут. В свой отдел переходить не хочу!
Вопросы:
1- я должна уволится по собственному желанию или меня могут уволить, если я не выйду, когда ребенку исполнится 3 года? Могут ли меня сократить?
2- если после увольнения я встану на биржу труда, то в справке будет указан период до выхода в декрет или сумма, которую я получала до 1.5 лет. Сейчас получаю по 50 руб с 1.5 до 3 лет, хотя по телеку говорили что такой оплаты больше не будет.
Единственное, что я поняла, что при увольнении по собственному желанию, надо оповестить отдел кадров за 14 дней, что бы не отрабатывать.
Спасибо, кто поможет разобраться
Лучший ответ
