Всем привет !Нахожусь на испытательном сроке,решила уволиться ,сказала директору,он попросил отработать две недели .Я знала что отработтка три дня по закону но согласилась.Написала заявление .Дома узнала что возникли важные дела по которым надо бегать всю неделю (сбор документов ).Могу ли я изменить дату заявления и отработать все-же три дня а не 14?
Ростов-на-Дону
увольнение на испытательном сроке
Новосибирск
Наталья , можно просто объяснить ситуацию и сказать, что если будут настаивать на 2х неделях придется обращаться в ТИ. Не думаю, что это то, что нужно работодателю. Автору желаю мирно договорится
0
17.10.2022
Ответить
Новосибирск
Valentina Ermakova, всегда стоит по хорошему пробовать! Обязательно. Критические меры никуда не денутся
0
18.10.2022
Ответить
Москва
Это где Вы про 3 дня узнали? Всю жизнь сколько помню было 2 недели👀
пысы: прочла что это так на испытательном сроке
0
17.10.2022
Ответить
Москва
Можете. Пишете новое заявление, прежнее аннулируется. Три дня будут считаться с даты подачи нового заявления.
0
17.10.2022
Ответить
Ростов-на-Дону
Galka, а я не могу оставить ту дату написания заявления которая изначально была?
0
17.10.2022
Ответить
Москва
Valentina Ermakova, нет, конечно, задним числом переписать заявление нельзя (если мы говорим о процедуре с точки зрения закона). Отозвать первое заявление и написать новое можно, новое, естественно, будет от новой даты.
0
17.10.2022
Ответить
Акша
1.можно оформить больничный на период отработки,
2. Объяснить ситуацию попробовать договориться и уволиться по соглашению сторон одним днем.
0
17.10.2022
Ответить
Ростов-на-Дону
Девочки!Всем спасибо за советы!!!Попыталась с директором договорится по хорошему,но он настаивал на лвух неделях отработке .Тогда я прямо ему сказала "Вы хотите идти против закона?Я не должна отрабатывать более 3 дней".Тогда только директор согласился.Но теперь не дает мне покоя...цепляется за все 🙈
0
19.10.2022
Ответить
Иваново
Полагаю, можно отозвать заявление на увольнение и написать новое.
0
17.10.2022
Ответить
Санкт-Петербург
Формально вы можете отозвать заявление до даты увольнения, если на ваше место никто не принят ещё. И написать новое текущей датой.
0
17.10.2022
Ответить
Новый Уренгой
Попробуйте просто поговорить, сказать, что не можете отработать, если нормальное начальство, то пойдут на встречу
0
17.10.2022
Ответить
Москва
Еленка, перед тем, как комментировать с восклицательным знаком, хоть погуглите сначала. При увольнении в период испытательного срока "отработка" (срок, за который работник обязан предупредить работодателя об увольнении) - три дня.
0
17.10.2022
Ответить