Ирина |психолог| - страница 3

Тут недавно в разговоре снова встал один немаловажный вопрос, о котором я сегодня хочу рассказать - это семья няни.

Я попробую обрисовать несколько вариантов.

1)Няня вдова или в разводе, ее дети студенты, внуков нет.

Такая няня основной целью работы ставит обеспечение своего ребенка, пока он учится. Для семей, которые ищут няню на полную занятость+ это самый подходящий вариант: такая няня не зависит от мужа, если ребенок ее самостоятельный или есть кто-то, кто за ним присматривает, выезды заграницу и на дачу не являются проблемой. Такая няня без особых проблем может задержаться на работе или остаться ночевать при необходимости. Как правило, это вполне приличные женщины в возрасте 40-50 лет, с хорошим образованием и переносом этой ценности на своих детей. Но такая няня врятли с радостью воспримет новость о смене графика работы в меньшую сторону с уменьшением оклада, потому что в ее случае зарплата может быть важнее остальных критериев работы.

К этому же типу можно отнести приезжих нянь, у которых мужья работают на исторической родине, как и дети. Сюда такие няни приезжают работать, и как правило, очень держатся за семью.

2)Няня с мужем и взрослым ребенком.

Чаще всего это няни, которые уже вышли на пенсию или вот-вот выйдут, а сидеть дома им совсем не хочется. Дети уже взрослые, муж работает. Такая няня будет работать строго по графику, договариваться о задержках и ночевках будет гораздо сложнее. Зарплата не будет являться настолько важнейшим критерием, как в первом случае. Для такой няни скорее важны удобства в работе: беспроблемные дети, близость к дому, стабильность графика и выходные в праздничные дни. Такой няне подойдет семья, живущая точно по такому же графику,планирующая все поездки-праздники заранее и не любящая что-то менять. Уйти такая няня может, например, если у нее появятся внуки или другие интересы. Переманить такую няню из одной семьи в другую практически невозможно.

К этому же типу можно отнести няню с тем же семейным комплектом+внуки, которым изначально не требуется помощь и внимание, но может потребоваться в любое время. Как правило, это няни-москвички или из близлежащих городов.

3)Няня с мужем и маленьким ребенком.

Такие няни обычно приезжают из стран-соседей, что бы зарабатывать деньги здесь и пересылать домой для ребенка, который живет с бабушкой-дедушкой или папой. Мотивация к работе у таких нянь очень большая. Оно и понятно. Так же присутствует перенос со своих детей на детей рабочей семьи, что выражается в хорошей заботе, внимании и нежности. Но как бы няня не заботилась о чужом ребенке, если хоть что-то случится с ее ребенком, она может уехать в тот же день. Такие няни хорошо подходят в семьи, где мама находится дома и ребенок еще совсем маленький.

К этому же типу можно отнести молодых нянь, у которых нет детей, но остались на родине мужья.

4)Незамужняя и бездетная няня.

Такая няня может оказаться хорошей только если у нее имеется большой и подтвержденный опыт работы с детьми. Отсутствие мужа в данной ситуации не так критично, как отсутствие собственного опыта выращивания детишек. Но как известно, самые знаменитые няни были бездетны и весь свой нереализованный материнский инстинкт переносили на детей, с которыми работали. Если это такой случай, то семье несказанно повезло. Такие няни практически полностью отдаются работе с ребенком. Но если у няни нет опыта или он 1-2 года и в нескольких семьях, то эта няня не няня, а только так думает. Многое зависит от возраста. Если няня достаточно молода, то создание своей семьи может стать для нее более важным занятием, чем работа в чужой. Если же няня уже не очень молода, это не значит, что она не может влюбиться и выйти замуж, пусть и без своих детей. В любом случае, разговаривать с таким типом нянь надо дольше и подробнее, выясняя мотивацию к работе.

Конечно же, я как всегда, обобщила и взяла самые частые случаи. В жизни все индивидуально. Но я это к чему? К тому, что бы родители понимали, что запрос: "Хочу молодую няню со своей семьей и взрослыми детьми, готовую выезжать на несколько месяцев заграницу и готовую оставаться ночевать" - практически обречен на провал, если вы не хотите разрушить чью-то семью или взять няню уже с семейными проблемами, убегающую от них в вашего ребенка.

:)

Решила коротко написать о тех вещах, на которые стоит обращать внимание. Скажем так, "первый круг" оценки потенциально няни. 

1)Пунктуальность. Мы все иногда опаздываем и иногда по независящим от нас причинам. Важно то, как мы это делаем. Если няня заранее позвонила и предупредила - она молодец. Но если вы пришли в место встречи, а няня звонит вам за минуту до назначенного времени и говорит, что она еще не вышла из дома или ей еще ехать два часа - она не молодец. В будущем ничто не помешает ей точно так же звонить с утра, когда вам нужно убегать на работу и ребенка оставить не с кем. Ну а если няня опоздала больше чем на полчаса, а вы по какой-то причине все это время ее ждали, то, думаю, тут даже можно не обсуждать.

2)Внешний вид. Ко мне иногда на собеседования приходят няни с таким ореолом духов, что я начинаю чихать, а однажды так вообще стало тошнить и я была вынуждена прекратить собеседование. Или ногти могут быть такой длины и цвета, что становится страшно за свою жизнь. Туда же относится макияж и ботфорты со стразами. Не стесняйтесь спрашивать у няни - нормальное ли это внешнее состояние для нее или нет. Иногда няни только возвращаются из отпуска и какое-то время хотят еще побыть яркими женщинами, о чем и рассказывают. Другой тип нянь даже не поймет вашего вопроса и усомнится в том, что вы вообще разбираетесь в красоте. Тут все становится понятно. Ну и конечно же, чистота волос, опрятность в целом. Врятли у няни будет финансовая возможность покупать брендовые вещи, поэтому оценивать профессионализм няни по стоимости ее одежды - пустое дело. Аккуратности будет вполне достаточно.

3)Умение вести диалог. Если вы спрашиваете у няни, почему она решила связать свою жизнь с  детьми, а она рассказывает на протяжении получаса всю историю своей жизни, а заодно жизни своих друзей и родственников, а на ваше тактичное замечание не обращает внимание, будьте готовы к тому, что на работе ей тоже важно будет постоянно болтать. Есть и обратная сторона, когда каждое слово из няни приходится вытаскивать силой. Врятли такая няня может стать хорошим партнером. Если няня задает вопросов больше, чем вы, то скорее всего она вообще не уверена, что ей интересно это предложение и во всем видна ее неуверенность. Диалог с няней должен быть равноправным. Лично я использую методику долгого общения, разговаривая с няней от часа до трех, в зависимости от того, насколько она соответствует требованиям. 

4)Первое знакомство с ребенком. Очень важно, что бы няня не нарушала личное пространство ребенка, не лезла к нему с объятиями и не хватала его игрушки. Многие могут спутать это с дружелюбием, но по факту это не уважение к малышу. Профессиональная няня знает, что дистанцию ребенок должен преодолевать сам, по мере привыкания к новому человеку. Только так между няней и ребенком выстраиваются доверительные отношения. Но и няня, которая практически не обращает внимания на ребенка, а занимается в основном выяснением условий своей работы, тоже врятли так уж любит детей. А еще няни часто боятся детей в присутствии родителей. Хорошую няню это не должно пугать. И да, важно обратить внимание, помыла ли няня руки, войдя в дом. Некоторые даже приносят с собой сменную одежду и свои тапочки. Это хорошо. 

5)Аванс заранее.  Причиной такой просьбы может быть что угодно - день рождения дочки, кредит и прочее. Конечно, это ваше личное дело, давать няне аванс или нет. Но если сумма, которую она просит, не соответствует отработанному времени, задумайтесь. Иногда так делают мошенницы. Заодно проверьте все ценности дома. Может быть  в вашем случае все хорошо и няне действительно нужна помощь.

6)Рекомендации. Ни для кого не секрет, что написать самой себе рекомендацию или дать телефон подруг - минутное дело. Я обычно прошу в подробностях мне рассказать о всех детях, с которыми работала няня, об особенностях семей и показать какие-нибудь фотографии. Все это, конечно, в дополнение к тем рекомендациям, которые она мне даст, что бы можно было сравнить детали. На втором собеседовании можно няне задать еще вопросы по предыдущим семьям с тем же смыслом, но иначе сформулированным и сравнить ответы. Если няня говорит, что ее семья уехала в другую страну и рекомендаций не оставила, велика вероятность, что никакой семьи не было вообще.

7)Ситуационные вопросы. Поиграйте с няней в игру "А что бы вы сделали, если…" придумав на ваш взгляд сложные ситуации и посмотрите, как будет отвечать няня. Иногда это может сказать об ее опыте больше, чем любая рекомендация.

Вот, пока пожалуй, все. Лично для меня это семь очень важных пунктов, если няня проходит хотя бы шесть и общее впечатление о ней хорошее, я общаюсь дальше. И вам рекомендую взять на заметку!

Помните то страшное видео про няню, избивающую ребенка? Такие на просторе интернета ходят, но если внимательно посмотреть, то их не так много. В основном обмусоливают то, что есть. Ну историй достаточно на форумах тоже, ага. Сейчас гуляла по просторам интернета и снова нашла. И так мне стало жалко нянь. Не всех, конечно, а незаслуженно обвиненных.

Я вот сталкивалась  со случаями, когда семья создавала няне нереальные условия работы, а когда та либо просила об улучшении условий, либо собиралась уходить, на нее выливались ушата помоев. Парадокс, но видеть рядом со своим ребенком замученную и всем недовольную няню бОльшая часть родителей тоже не хочет. 

Почему так? Потому что обвинять гораздо легче, чем признавать свои ошибки или недосмотры.

Няня обязана оказывать ребенку квалифицированный уход, развитие, безопасность и психологическое здоровье, но она не обязана являться посредником в семейных интригах, терпеть унижения или быть ущемленной в чем-либо. Официально в ТК РФ нет такой профессии, как няня. Их права не защищены, они не получают пенсию, страховку, компенсации. Няню можно взять на работу, а через пару недель выгнать без зарплаты. К моему сожалению, в нашей стране такое встречается довольно часто. В той же Швеции, например, няня получает зарплату за каждый час работы ежедневно и семье в голову не придет, что няню можно задержать, или не дать отпуск, или попросить сделать что-то, что не входит в ее обязанности по договору.

Когда я встречаюсь с нянями, страха у них больше, чем у родителей ребенка. Потому что няня знает, что чаще всего родители нетерпимы и если ребенок сразу не бежит к няне, а няня не может сориентироваться в семье в первые два дня, ее могут не принять на работу.

Но врятли кто-то выложит на ютуб видео на котором орет на няню, или выгоняет ее из дома, или еще что.. Ну и на форумах тем-более. Это все к моему прошлому посту, в котором я привела пример вопроса "А часто ли няни бывают плохие?"

Важно помнить, что выбирая няню, вы пугаете ее не меньше, чем она вас:) И вот сидят напротив два человека, возлагающие друг на друга огромные надежды и бояться:) Одна видят в няне потенциального садиста, другая в маме потенциальную обманщицу) Обычно в этот момент в дело вступаю я и все перестает быть таким страшным. Но так как я есть не всегда и не у всех, полезно обо всем этом помнить)

Ну а что касается той самой няни Ларисы, редкостная тварь, но слава Богу, что такие в нянях долго не ходят.

Дорогие мамы и папы, бабушки и дедушки!!! Поздравляю вас всех с наступившим 2014 годом! Деревянная голубая лошадь к нам придет только в феврале, насколько я знаю) Пусть год будет ярче, легче, забористее и продуктивнее прошлого! Всем кто планирует малышей - желаю осуществления всех всех планов! А тем, кто их уже осуществил, здоровья и радости малышам !!!

Люди, которые обращаются ко мне для поиска няни, в основном делают это из-за страха нарваться на мошенников, и лишь небольшая часть из-за отсутствия времени. Как я уже писала раньше, мне повезло и за мою, уже без малого, десятилетнюю практику, ни разу не было инцидентов с избиением детей или еще чего. Но я не могу сказать, что это все из-за какого-то особого таланта. Тут роль играет все. И везение, и опыт, и умение разбираться в нянях. И все же, горячие моменты бывали, почему именно о них мне и захотелось сегодня рассказать. 

Например, когда я только-только начинала свой путь в этой деятельности и была наемным менеджером в одном из московских агентств, меня отправили "на дело" в мою первую в жизни "рублевскую" семью. Там было все как надо - мазератти, мама блондинка с неопределенным возрастом, восточный усатый папа и трое шумных детей. К няне не было особых требований, поэтому со мной поехало много нянь. Одну выбрали и попросили оставить на пробный день, мол, если все хорошо, то договор и оплата последуют незамедлительно. Обычно в агентствах так не делают, аванс как минимум берут всегда. Но тут был вариант либо так, либо никак. В мою тогда еще 20-ти летнюю голову не могло и прийти, что люди с таким достатком могут не заплатить незначительную по их меркам сумму. Именно это я озвучила начальнице по телефону, она мудро сказала, что решать мне. И я мудро согласилась. Естественно, ни няню, ни денег, ни договора я больше не видела :) Это был мой первый урок по Хаусу "Все врут". Обиднее всего было то, что с няней, которую они выбрали, мы достаточно долго и хорошо общались, она много мне рассказывала про себя и семью,  и очень просила найти ей работу..) Потом, конечно, я поняла, что так делают почти все няни, считая, что откровенность с менеджером как-то их выделит из остальных. Они же не знали, что остальные делают так же :)

А еще как-то раз к нам в агентство ходила няня на собеседования, достаточно приятная и ее анкета висела на сайте. И вот однажды позвонила женщина и стала очень подробно расспрашивать про эту няню, а потом рассказала, что несколько лет назад она работала в их семье, правда с другой фамилией и ее выгнали из-за того, что она орала на ребенка, пока никто не видел. Естественно, няня тут же ушла в черный список со всеми своими фамилиями,  а в агентстве все перекрестились, что не устроили ее никуда.

Или вот еще, няня устроилась в семью, все было чудесно чудесно, пока через год не позвонили родители с вопросом "А что делать, если наша няня говорит с пустотой и стенами?" :)  Чуть-чуть сошла с ума. 

Сложнее всего всегда было с москвичками, потому что прописка в Москве почему-то считается для многих особым преимуществом. Большинство нянь-алкоголичек, повстречавшихся мне, были именно москвичками :) Было все - и ягуарчик перед работой, и пивасик за обедом, и звонки собутыльников родителям, с просьбой освободить от рабства  их дам.. )))))))) Слава Богу, ни к чему страшному ни разу это не привело. 

Когда меня спрашивают, часто ли няни обманывают, я всегда отвечаю, что все познается в сравнении. На моей практике обман от нянь примерно равен обману от семей, которые не хотят платить агентствам за их работу. Это чисто русская черта характера, лично у меня вызывающая смесь негодования с умилением  :) Так сложилось, что на форумах в основном сидят мамы, поэтому историй о том, какая ужасная няня у кого-то там была, гораздо больше, чем историй о том, как кто-то у какой-то мегеры работал. Сидели бы няни на форумах, думаю, была бы иная картина.

Мне как-то няня позвонила в слезах, потому что ее покусал ребенок за руки, а мама стояла смотрела на это и говорила няне, что та не имеет права делать замечание ее ребенку. Это, конечно, крайность уже. Хотя, нет. Крайность для меня лично была, когда няню вывезли в загородный дом за высоченным забором и держали там почти силой. Не помню, как она вырвалась оттуда, но от ее рассказов у меня мурашки по коже бегали. 

А еще очень много нянь, которые считают себя адекватными, но на деле таковыми не являются. Т.е. когда мне няня звонит в воскресенье в 9 утра, что бы рассказать о себе, а я прошу ее позвонить мне в рабочее время, няня перезванивает через час, все рассказывает, а потом еще раз пять за день звонит, что бы уточнить кое-что, лично для меня показатель отсутствия у няни понятия "личное пространство", если иногда я с такими и встречаюсь, то лишь изредка в жизни оказываются нормальные люди. 

Однажды мне названивала дочка одной няни, которой я не нашла работу и угрожала, что найдет меня и мне не поздоровится! Не нашла :) 

В общем, историй то полно накопилось за такой срок. Я все это пишу к тому, что сколько людей, столько и ситуаций. 

:)

В свободное от работы время я помогаю приюту для животных. И когда-то давно для меня было шоком заявление людей, сдававших свою собаку после нескольких лет жизни с причиной "Мы ждем ребенка", потому что собака не была агрессивной, знала все команды и вообще производила отличное впечатление. Потом уже я поняла, что когда "хозяева" решают отдать своего друга в приют, причина уже не так важна.. Но я не об этом сейчас. А о том, как благоприятно наличие животного в доме влияет на развитие ребенка. Ну конечно же, если нет никакой аллергии. 

Животное- это друг, который учит детей заботе, взаимодействию и последствиям жесткости. Когда у ребенка есть наглядный пример понятия "младший товарищ", в его голове гораздо лучше выстраивается цепочка взаимодействия в мире. 

Я не призываю активно заводить кошек и собак совместно с детьми, но если живность в доме есть, то избавляться от нее как минимум неразумно. 

Когда я была маленькой, у меня была кошка Китти, для которой я была любимым котенком. Если я плакала, то она вылизывала мои слезы, если на меня ругались родители, то она вставала между нами и шипела на них, если я мылась в ванне, она плавала со мной сидя в тазу. Потом у Китти родились котята и одного мы оставили себе, ее звали Чапа. Она спала со мной, приносила мне в руки игрушки, когда меня не было, носила в зубах мои носки и спала в шкафу. Казалось бы, мимими. А сколько теплоты и добра это во мне воспитало? Не описать. В современных семьях у родителей не всегда есть время на создание атмосферы семейного тепла, доброты и уюта, и как не странно, но животные прекрасно это возмещают. И даже те, которых взрослые считают монстром. Еще из моего детства - у соседей была сиамская кошка Ксюша, которая ненавидела почти всех. Ну ей по породе положено :) Но когда я хватала ее за хвост и укладывала в коляску, играя в дочки-матери, Ксюша становилась шелковой. Другим этот трюк не удавался)

А потом мой папа, живущий в другом городе, завел собаку. Кстати о собаках, когда мне было 3 года, я увернувшись от надзора взрослых, почти залезла в пасть к овчарке, которая за это меня славно укусила и теперь на моем носу красуется шрам. Но на мою любовь к животным это никак не повлияло, кроме того, что я запомнила - пасть это личное :) Так вот о папе и собаке, он завел модного в то время ротвейлера (90-е, все дела). Это был мой первый опыт взаимодействия с собакой-членом семьи. И знаете, чудесно это было. Я чувствовала себя очень важной, когда папа просил сводить пёсу погулять или покормить его ужином. И это чувство важности для ребенка в 7-8 лет очень-очень необходимое. Именно благодаря ему ребенок может полюбить чувство ответственности и не относится к нему, как к чему-то тяжелому. 

Таким образом лично мне зверята в детстве подарили такие эмоции как верность, доверие, защита, тепло, забота, сочувствие, ответственность, чувство команды... и много каких еще )) 

К сожалению, на сайте несколько глючит сервер, поэтому  я не могу сейчас выложить фотографии из семейного архива про детей и зверят, но с удовольствием сделаю это позже)

Дорогие мамы и папы! Я вернулась из лета и с 1 сентября активно вступаю в работу. Что бы не листать весь мой дневник (хотя, если есть время - советую, там много полезной информации), напомню для тех, кто не в курсе чем я занимаюсь:)

Я ищу нянь в семьи. Только нянь. Как и почему я это делаю, можно почитать вот тут:

http://www.babyblog.ru/user/LarryNa/3300

Каждый прожитый день - это опыт. За прошлые 365 дней я набралась много опыта. Бывало разное. Поэтому расскажу сразу - я не умею творить чудеса. 

Если меня спрашивают "А это самая лучшая няня?" - я не знаю. Действительно не знаю. В моей практике бывали случаи когда няня, много лет работающая в одной семье и ставшая для них лучшим другом, попадала в другую семью и через две недели со скандалом оттуда уходила. 

Или наоборот, няня, которая лично у меня вызывает какие-то вопросы, настолько нравится семье, что ее оставляют работать и все складывается хорошо и надолго. 

Со своей стороны я могу точно сказать, что по проверке няни делаю все что только возможно:

-документы (паспорт, загранпаспорт, дипломы, прописка, регистрация, мед.книжка, дополнительные док-ты)

-проверка на адекватность (тут я использую разные методы в зависимости от человека передо мной)

-обзвон предыдущих семей (если няня не вызывает подозрений, то оставляю напоследок. Если что-то не так, то звоню сразу. Так же если няня сотрудничала с агентствами, то общаюсь с их менеджерами). 

-поиск и проверка в черных списках (внутренняя рассылка между агентствами и интернет)

Это тот максимум, который я могу гарантировать со своей стороны. Дальше взаимоотношения няни и семьи развиваются самостоятельно. Опять же, с учетом того, что я ищу няню максимально подходящую под семью по темпераменту, требованиям и личным пожеланиям. 

Мои условия работы довольно гибкие и каждый раз индивидуально обсуждаются с семьей. Основная задача - сделать подбор как можно более комфортным для семьи, ну и для меня:)  

Преимущества перед агентствами:

1)Действительно индивидуальный подход. Я никогда не "пришлю" няню с анкетными данными, как делают это агентства, даже не изучив человека досконально. На практике это превращается в бесконечный конвейер  потенциальных нянь дома у клиента, или бесконечные собеседования в офисе с кандидатками, мало отвечающими требованиям.

2)Если подбором няни занимаюсь я, то значит это правда я. Вариант : оставили заявку Маше, из агентства звонит Катя, а собеседование ведет Валя не очень удобен обычно.

3)Прежде чем присылать вам домой няню, я десять раз все перепроверю, потому что если что-то пойдет не так, то мне не на кого будет переложить ответственность, как может сделать это менеджер в агентстве. 

4)Я не беру денег за трудоустройство с нянь, что значительно расширяет список потенциально хороших кандидаток.

5)У меня гибкая система скидок, как принято сейчас говорить :) И если происходят какие-то косяки (разные бывают ситуации), я всегда открыта к диалогу. 

Вот,как-то так. Ну и да, я люблю свою работу:) 

Ну вот, ночное нытье.

Иногда так бывает, когда стараешься сделать как лучше, а в итоге все получается...даже не как всегда, а чертечо.

Я же постоянно работаю с мамами-папами-детьми-бабушками-дедушками, и в какой-то момент наступает эффект эмоционального плато. Это когда такая шкатулка в голове, в которую складываешь самые странные эмоции, переполняется и они, эти эмоции, уходят вникуда. Ну, как у врачей, например, когда десятый человек за день с аппендицитом на столе лежит, уже автоматизм и никаких чувств.

Когда я понимаю, что вот он момент, наступил, отстраняюсь от работы. Потому что наступает самое мерзкое липкое чувство беспомощности.

Зачем учиться на психолога, работать с детьми и родителями, если все равно почти ничего не изменить? Многие семьи ценят работу психолога, стараются в себе разбираться, прислушиваются и не совершают тех ошибок, за которые потом придется платить их детям. Благодаря таким людям я живу и чувствую себя человеком.

Но ведь обязательно есть те, для кого слово "психолог" - это ругательство, а ребенка проще выпороть (закрыть на балконе, запереть в комнате, наорать, унизить, оскорбить, отбрехаться шоколадом и пр. ), чем попытаться понять.

И такие семьи мне тоже попадаются. Иногда, если я в самом начале вижу, что ко мне обратились скорее для галочки и открываться для работы с психологом не собираются, я отказываюсь в самом начале, несмотря на весь ужас, который я испытываю от того, что еще в одной семье ломают личность. Отчасти мое отношение похоже на отношение перфекциониста, но на самом деле я не стремлюсь всем в руки вложить какое-то пособие по воспитанию идеального ребенка. Его не существует. Но существуют нитокчки, которые связывают родителей и детей, и от того, на чем эти ниточки держутся, зависит то, какими будут отношения между ними.

Я стараюсь эти ниточки находить и цеплять за те места, на которых они будут крепко и безболезненно держаться, не мешая гармоничному развитию детей и сохраняя самодостаточность родителей.

Излишне метафорично? Да, я всегда становлюсь косноязычной, когда грущу. Кажется, сейчас у меня очередной пик "плато". Из трех семей, с которыми я сейчас работаю, только в одной родители действительно стараются найти подход к ребенку, как к Личности.

А вообще, взгрустнулось мне после того, как очень милая семья перепутала меня с агентством, и ожидала от меня, наверное, чего-то другого.

Пора пить пустырник и осваивать йогу.

P.S.

Да черт побери, какое тут спокойствие, когда звонит няня из хорошей семьи и рассказывает, как мамаша издевается над своим ребенком...

Наступило лето, а вместе с ним и период долгожданных отпусков и поездок на дачу.

Именно летний период вызывает у родителей больше всего вопросов. Я расскажу об основных:

1)Стоит ли отпускать ребенка с няней на дачу одних?

Этот вариант хорош, когда няня в семье работает уже давно и вы хорошо изучили ее особенности и черты, и они не вызывают у вас опасений. Так же многое зависит и от самой дачи. Например, если вы в хороших отношениях с соседями, а ребенок общается с другими детьми, то у вас всегда есть дополнительный источник информации:)

Во избежание недоразумений все указания, режим дня, программу подготовки ребенка, запрещенные продукты и т.д. и т.п. лучше всего написать и повесить в доме на видном месте. Вариант видеонаблюдения на даче не всегда имеет смысл, так как бОльшую часть времени ребенок все равно проводит за пределами дома.

Если у вас есть бассейн или какие-нибудь отдаленные места на участке, или иные места, которые могут представлять опасность для ребенка, можно установить видеорегистраторы с монитором в том числе и для няни, если она «дружит» с техникой.

Лето и яркая природа – отличное наглядное пособие для изучение окружающего мира!

2)Если няня работает по дневному режиму, а я хочу что бы она пожила с ребенком на даче, как рассчитать оплату и обеспечение няни?

Опять же, многое зависит от ваших взаимоотношений. Один из вариантов выглядит так: раз в неделю семья едет в магазин и закупает продукты на всю неделю, и на всякий случай оставляет няне определённую сумму на непредвиденные (или предвиденные) расходы.

А оплата няне производится из расчета суточной занятости, средняя стоимость по Москве от 2000 до 3500 (и выше). Опять же, полностью зависит от того, как вы с няней договоритесь. Но в любом случае, вариант обычной оплаты как по дневному графику няню не устроит вероятнее всего. Так же няне нужны выходные дни, когда она может съездить домой (если есть в этом необходимость) или потратить день на себя и свои дела.

Оплату, выходные, отпуск и точное понимание того что можно, а что нельзя лучше обсудить заранее, четко и без надежд на то, что если вы няне чего-то не скажете, то она сама должна это понять, потому что «ну это же очевидно!!!» :) Это для вас очевидно, а для нее может быть и нет;) Так что не стесняйтесь подробно, занудно и в деталях все обсуждать, даже если знаете няню уже давно.

3)Если мы хотим взять няню с собой в другую страну, какие наши действия?

Если ваша няня гражданка другого государства, и у нее нет шенгенской визы или заграничного паспорта, то тут все сложно и об особенностях получения этих документов иностранными гражданами можно прочитать в интернете.

Если же няня россиянка и с загранпаспортом, и остается только получить шенген, то необходимо собрать все нужные документы, а что касается фин.обеспечения, если оно нужно, то спонсорское письмо или старые и добрые дорожные чеки:) Открывать для няни отдельный счет с необходимой гарантийной суммой совсем не обязательно.

Все расходы по оформлению визы, покупке билетов и пр. семьи берут на себя, оплата рабочего дня няни заграницей так же рассчитывается из варианта суточной оплаты, даже если няня работает с 9 утра до 9 вечера, потому что по факту работает она сутки, но в ее рабочее время входит сон. По поводу выходных в другой стране – оговаривается с няней лично. Иногда бывает так, что не зная языка или страны, няня сама не хочет далеко отлучаться. Основное обеспечение няни всем необходимым лежит на семье (питание, гигиена и пр.). Какие-то мелочи первой необходимости, сувениры и ужины в ресторанах на берегу моря няня может оплачивать себе сама, если у вас нет такого желания :)

4)В свой отпуск я хочу побыть с семьей и ребенком без няни, как мне оплачивать ей эти дни и оплачивать ли?

На практике, если простой в работе няни происходит по инициативе семьи, это время оплачивается ей из расчета 50% или 100% (в зависимости от семьи, срока работы няни и взаимоотношений вообще). Существует еще вариант, когда в условиях договора прописан пункт «Отпуск няне предоставляется во время отпуска родителей». Но обговаривать это надо заранее. Оплата отпуска обычно такая же (50% или 100%).

5)Няня предлагает забрать моего ребенка к себе на дачу, не опасно ли это?

Этот вариант стал встречаться все чаще и чаще. Если няня работает у вас не первый год, вы знаете (хотя бы понаслышке) ее семью, а дача находится недалеко от города, и вы склонны доверять няне, то почему бы и нет? Но есть правила техники безопасности, которые следует соблюдать:

-посетить дачу няни и лучше пожить там с ребенком несколько дней, что бы обследовать местность (реки с крутыми берегами, железная дорога, скоростное шоссе и пр.), по возможности пообщаться с соседями и местными жителями («Вот вы знаете, в прошлом году тут маньяк-педофил завелся… так и не поймали….» ).

-если у няни есть свои дети-внуки и они тоже будут там жить, посмотреть как ваш ребенок их принимает и общается, а главное как ведет себя няня при наличие двух детей.

-если дача няни не вызывает у вас параноидальных опасений, а само поведение няни и ее окружение вселяет чувство уверенности, то попробуйте, если это будет для вас первый опыт.

На моей практике такое бывает, родители ведут себя по-разному. Можно ездить каждый вечер, если есть возможность. Или созваниваться с ребенком несколько раз в день (если возраст ребенка позволяет), присылать на ревизию бабушек-дедушек и т.п.

Основной момент, конечно же, ваше доверие к няне.

Если у вас есть еще вопросы, пишите в комментарии.

С уважением, И.Л.