Привет, девочки! Почитала трудовой кодекс, но не совсем поняла: могут ли меня уволить после окончания отпуска по уходу за ребёнком? В ст 256 сказано, что работодатель обязан сохранить за работником место, то есть выйти я должна на ту же должность, с которой уходила в отпуск. А в другой статье сказано, что нельзя увольнять беременных, женщин с детьми до 3 лет, матерей-одиночек и т.п. То есть меня могут уволить? Или нет?