Образ жизни беременной - страница 159

Сегодня прошла 3 скрининг и оформилась в декрет :) Малыш писюн зажал, лежит головой вниз, все показатели идеальны. Мой вес весь седьмой месяц стоял на месте, уррра. Сегодня переезжаю на ПМЖ на дачу, муж будет в гости приезжать + все праздники январские с нами. Самочувствие супер, валяюсь на животе и спине на восьмом месяце, кааааайф :) Все, последние 2 месяца отпуска, потом материнство!!!!

Ситуация такая. Сейчас ребенку 2,9, в марте у меня заканчивается декрет, нужно выходить на работу. Но тут я узнаю, что снова беременна, и в новый декрет уходить в июне. То есть у меня есть возможность выйти на работу и три месяца поработать или не выходить вообще (взять без содержания, так по закону можно). Как это повлияет на расчет пособия по БиР и до 1,5 лет? Или просто можно написать заявление на замену годов и все нормально?

Девочки, не могу разобраться, у нас на работе сейчас график отпусков заполняют, у меня в 2015 году 11 неотгулянных дней. На следующий год соответственно 28 календарных дней. Так вот я могу отгулять их перед декретом? У меня сейчас срок 20 недель, ПДР 25 апреля 2016 г.

Девочки, такая ситуация... Подруга вышла из декрета в декрет в ноябре 2014г. Пособие по Бир получила 97000 руб. Брались 2012-2013г. Я думала у нее и пособие по уходу будет соответствующее..тысяч 8,5..а она сказала нет..так как отпуск по уходу за ребенком оформлялся уже в 2015г..в бухгалтерии взяли 2013-2014года и получилась у нее минималка..5500 тыс на двух детей((

Так как мне тоже скоро предстоит такая же ситуация, я начала изучать этот вопрос. В ст14 фз255 написано, что если женщина выходит из декрета в декрет, то может заменить года или год( что как раз и надо и мне и подруге) для расчета пособия по уходу до 1,5 лет, если это приведет к увеличению размера пособия. Буду давить на эту статью, когда придется звонить в бухгалтерию..

А можно ли подруге сейчас написать заявление на перерасчет пособия до 1,5 лет?чтобы другие года взяли в расчет..ее второму ребенку уже 1,1 г

Здравствуйте! У меня следующий вопрос:

В декрет ухожу 11 января 2016 года, соответственно расчетные года у меня получаются 2014 и 2015. На нынешнем месте устроена с августа 2014 года, до этого с февраля`14-июль`14 года официально работала в другой фирме. Можно ли как-то учесть этот период в + начислений декретных? Что для этого нужно сделать?

Спасибо))

Девочки,кто может,проконсультируйте,пожалуйста.Дело в том,что я уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Дочери 2 г.2 мес.Месяц назад,я еще не зная,что беременна,сказала директору,что выйду на работу.Но теперь по причине того,что очень проблематично добираться+ ребенка в сад возить я не смогу ,на работу не выйду.В декрет получается в июне,когда дочери будет 2 г. 9 мес.Оплатит ли мне работодатель больничный и декретные,или так как я уже в отпуске,мне не положено?до этого отпуска работала до октября 2012,потом уволилась, к НГ узнала ,что беременна,но начальница просила вернуться несмотря на это и я снова вышла с апреля до конца июля(до декретного) 13 года.Может эта тема поднималась,но что-то найти не могу.Извините,что немного сумбурно.Чего мне ждать?
Спасибо всем откликнувшимся