Как подать в суд на работодателя?

подать в суд на работодателя
http://www.trkodeks.ru/trudovaya-inspekciya.html
06.10.2011
Спасибо, интересно =) Но я только не поняла куда мне надо обращаться.. В трудовую инспекцию по месту работы? Для начала я вообще хочу туда позвонить и проконсультироваться, посмотрим что скажут и тогда уже только поеду.
06.10.2011
В ссылках есть телефон горячей линии
06.10.2011
Да, у них на сайте тоже, но он только до 18-00, так что завтра только смогу позвонить.
06.10.2011
хоть напиши чем дело закончилось, а то я весь инет перерыла,чтоб инфо найти.
06.10.2011
Напишу, как оно хоть чем-нибудь закончится. Спасибо за инфу!
06.10.2011
Москва? http://www.nemoskvichi.ru/st67.php
06.10.2011
Да, москва.. Но у меня не открывается этот сайт =(
06.10.2011
Cкопируй ссылку  и правой кнопкой мыши нажми открыть ссылку
06.10.2011
ты написала:Прошу уволить меня без отработки 2 недели?
06.10.2011
Я написала - прошу уволить меня по собственному желанию 5 октября 2011 года без отработки. Уволили меня по статье 77 пункт 3 части первой по собственному желанию, а не соглашению сторон. Теперь думаю не нарушение ли это.. ведь в таком случае я должна была отрабатывать.. а вот если они подписали, то это уже должно быть вроде как по соглашению сторон... Запуталась, в общем
06.10.2011
и трудовая на руках уже?
06.10.2011
Да, мне все сразу же оформили и выплатили.. Теперь задаюсь вопроссом о правильности написания заявления... нельзя ли к этому прикопаться
06.10.2011
Можно, но сначало позвоните на работу сообщите что все изучили и что будете подавать заявление для начала в инспекцию по труду, а если понадобиться и до суда дойдете. И будете пытаться  востановиться на работу, т.к. Вас вынудили уволиться. По идее Вы конечно зря написали сами, т.к. они в любом случае Вас бы не уволили т.к. беременных не увольняют. .и судиться они бы с Вами не стали т.к .обычно все суды идут в пользу будущих мамочек.  Советую позвонить в инспекцию по труду у них проконсультироваться.  
06.10.2011
Да, хочу позвонить в инспекцию по труду, да проконсультироваться еще и с юристом. Потом, подкрепленная знаниями, буду звонить на работу наверное
06.10.2011
правильно мыслите, удачи Вам:)
06.10.2011
Вы сами написали и подписали заявление об увольнении, если бы не написали, то можно было что-то сделать, а так вряд ли. Или найдите грамотного юриста
06.10.2011
Лина, у вас есть тел. трудовой инспекции? Можно позвонить туда и проконсультироваться, так же вы можете написать заявление с жалобой на работодателя и подать его в эту инспекцию. Думаю, они вам скажут как все оформить.
06.10.2011
Ты можешь отозвать своё заявление если не истекло 2 недели.В писменной форме написать отказ http://www.kukuzya.ru/page/v-kakikh-sluchayakh-uvolnenie-beremennykh-vozmozhno
06.10.2011
Увы, но я уволилась одним днем и уже официально там не работаю
06.10.2011
Пиши всё равно отказ в писменном виде.У нас по закону заявление пишется за две недели до увольнения(если у вас не предусмотрено другог) Если не примут ,пригрози написать в трудовую инспекцию по защите прав беременных
06.10.2011
Я облазила на эту тему кучу сайтов, везде пишут, что отозвать его можно только до прекращения трудовых отношений. А у нас все уже расторжено. Пути назад нет. Мне подписали одним днем на увольнение, значит это считается по соглашению сторон.. как-то так..
06.10.2011
Работа во время отпуска по уходу за ребеноком Сад и прививки