И так, моя ситуация, с которой, я надеюсь, вы мне поможете немного разобраться.
Я беремена, в декрет мне уходить уже 1 ноября. Вчера я вышла на работу и мне в отделе кадров сказали, что на меня собираются подать в суд за прогулы (не вышла 2 дня по причине смены паспорта из-за смены фамилии и ходила к геникологу, но справки нет). Мне предложили написать заявление, что бы избежать этой шумихи с судом и сказали, что все выплаты я получу в том же размере, как и если бы работала. Это было, конечно, веским аргументом. Мне все так подробно объяснили, разложили, что уволившись самостоятельно я ничего совершенно по деньгам не теряю, а только у меня не будет рабочего места, куда я смогу вернуться после ухода за ребенком. Грозили приплести к прогулам и тот факт, что я еще не поменяла документы на новую фамилию и сказали, что это сыграет не в мою пользу. Под такими оргументами я и написала заявление одним днем, вчера же меня расчитали и выдали все документы. На тот момент проконсультироваться с кем-либо небыло возможности. Придя уже домой и полазив в интере я поняла, что меня обманули.
И так, сегодня я позвонила в отдел кадров, записав наш разговор на диктофон, и спросила помнят ли они свои слова, что если я уволюсь по своему желанию, а не через суд, то все выплаты я получу в том же размере, как если бы работала, мне это подтвердили. Еще раз повторили то, что сказали вчера на счет выплат, что государство обязано и если не заплатят, то надо судиться с ФСС. После этого я позвонила в ФСС и так же записала разговор. Объяснила ситуацию и мне сказали, что отдел кадров дал ложные сведения. Таким образом у меня есть доказательства, что меня обманули для того, что бы я написала заявление? Что делать дальше? Стоит ли рассказать работодателю, что я выяснила, что они мне соврали и собираюсь идти в инспекцию по труду и суд? Или сразу подать заявление в инспекцию по труду и идти на консультацию к юристу? С чего вообще стоит начать? Как подавать иск? Я первый раз буду судиться и хочу сделать все грамотно, что бы хотя бы попытаться вернуть то, что я потеряла, поверив профессионализму и грамотности работодателя.
Я беремена, в декрет мне уходить уже 1 ноября. Вчера я вышла на работу и мне в отделе кадров сказали, что на меня собираются подать в суд за прогулы (не вышла 2 дня по причине смены паспорта из-за смены фамилии и ходила к геникологу, но справки нет). Мне предложили написать заявление, что бы избежать этой шумихи с судом и сказали, что все выплаты я получу в том же размере, как и если бы работала. Это было, конечно, веским аргументом. Мне все так подробно объяснили, разложили, что уволившись самостоятельно я ничего совершенно по деньгам не теряю, а только у меня не будет рабочего места, куда я смогу вернуться после ухода за ребенком. Грозили приплести к прогулам и тот факт, что я еще не поменяла документы на новую фамилию и сказали, что это сыграет не в мою пользу. Под такими оргументами я и написала заявление одним днем, вчера же меня расчитали и выдали все документы. На тот момент проконсультироваться с кем-либо небыло возможности. Придя уже домой и полазив в интере я поняла, что меня обманули.
И так, сегодня я позвонила в отдел кадров, записав наш разговор на диктофон, и спросила помнят ли они свои слова, что если я уволюсь по своему желанию, а не через суд, то все выплаты я получу в том же размере, как если бы работала, мне это подтвердили. Еще раз повторили то, что сказали вчера на счет выплат, что государство обязано и если не заплатят, то надо судиться с ФСС. После этого я позвонила в ФСС и так же записала разговор. Объяснила ситуацию и мне сказали, что отдел кадров дал ложные сведения. Таким образом у меня есть доказательства, что меня обманули для того, что бы я написала заявление? Что делать дальше? Стоит ли рассказать работодателю, что я выяснила, что они мне соврали и собираюсь идти в инспекцию по труду и суд? Или сразу подать заявление в инспекцию по труду и идти на консультацию к юристу? С чего вообще стоит начать? Как подавать иск? Я первый раз буду судиться и хочу сделать все грамотно, что бы хотя бы попытаться вернуть то, что я потеряла, поверив профессионализму и грамотности работодателя.
