У меня есть одна знакомая, которая работает на заводе. В один день она пришла ко мне и сказала, что ее переводят на другую работу по той причине, что она беременна. Знакомая очень переживала за то, что там у нее средняя заработная плата упадет, поэтому мы решили почитать ст 254 тк рф с комментариями которой засыпан весь интернет. Эта статья касается именно беременности. Там говориться о том...
Статья 254 ТК РФ: права беременных
Статья регулирует вопросы, связанные с предоставлением беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению благоприятных условий для труда, исключающих воздействие неблагоприятных производственных факторов.
Здравствуйте. Вопрос соответственно по теме)подскажите пожалуйста, работаю в салоне сотовой связи "мегафон". (работа нервная с людьми, за компьютером постоянно (были и так проблемы со зрением, сейчас чувствую что ухудшается). Рабочее место это высокий как барный слул, спина болит после 20 минут сидения на нем, походить постоять уже потом не помо
Всем доброго времени суток!
Подскажите, пожалуйста, есть ли форма справки из медучереждения, что я была у врача в конкретный день, для предоставления на работу за пропущенный день, чтобы он оплачивался согласно ст.254 ТК РФ: "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы."
Есть пост в дневнике об отношении руководства к моему положению, сегодня последний кассир отказалась меня заменить. Завтра приеду к руководителю и скажу что не выйду 15.02. и предоставлю заявление на имя директора :В связи с прохождением медицинского обследования, прошу предоставить мне оплачиваемый выходной день 15.02.2012г. на основании ст.254 ТК РФ, обязуюсь предоставить справку из ММУ ГБ...
Дорогие девушки, скажите пожалуйста как вы отпрашиваетесь с работы, когда вам нужно на прием или сдавать анализы? В ТК РФ прочла, что целесообразным каждый раз перед посещением женской консультации предупреждать работодателя о предстоящем отсутствии на работе в связи с необходимостью прохождения обязательного диспансерного обследования. Конечно, лучше делать эти предупреждения в...
В ст. 254 ТК РФ есть пункт "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.".
У меня есть начальница, у которой начинаются истерики, когда она слышит что мне надо куда-то сходить.В понедельник у меня УЗИ в другом городе из-за этого решила взять отгул за ранее отработанный день, так...
Сегодня я сдавала повторные анализы на наличие инфекций, общий анализ из пальца и мочу. Заодно забрала свою обменную карту(кстати на ней написано что она выдается на руки только в 32 недели), в которой почему-то стоит дата ПДР 9 ноября, которую я ни разу не слышала от своей Г. Думаю она перестраховывается. Т.к. мой врач сейчас в отпуске и чтобы выписать справку для работы (я каждый раз пишу...
Доброго времени суток! Возникло несколько вопросов в связи с необходимостью перейти на лёгкий труд по беременности. На днях гинеколог даст необходимую справку.
Работаю в составе линейной бригады на скорой помощи, соответственно к окладу получаю , так называемые, колёсные 80% от оклада + ночные. Предполагается перевод на должность пунктового фельдшера, у которого оклад +30 %, выездной...
Трудовые гарантии беременных женщин
Форма заявления
"Прошу в соответствии со статьей 254 ТК РФ перевести меня на работу с сохранением моего среднего заработка, исключающую неблагоприятные факторы для моего положения - беременность _____ недель. Медицинскую справку прилагаю. Если такой перевод не возможен в связи с отсутствием легкого труда, прошу освободить меня от работы с сохранением среднего заработка за все...
Может мой пост будет кому-либо полезным))))
Инфо для работающих будущих мамочек, то что мне удалось скомпановать, чтобы в случае чего тыкать в норму закона=)))
Итак:
1)Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника...
ТК РФ предусматривает широкий круг различных гарантий и компенсаций в отношении беременных женщин.
В частности, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по...
Мой "ростометр" показывает, что я перешагнула рубеж в 8 недель и значит малыш уже достаточно большой для того, чтобы его официально посчитали.
За пару дней было столько эмоций, даже не находила в себе силы написать сюда.
Для начала скажу, что когда понесла на работе в кадры снова заявление на основании ч.3 ст.254 ТК РФ, мне заявили, что не могут его принять на том основании, что...
Работающие беременяшки, поделитесь, пожалуйста, соблюдаются ли у вас НОРМАЛЬНЫЕ условия труда на вашем рабочем месте ???
Начало темы - http://www.babyblog.ru/community/post/obraz_live/1701755
Девочки, поделюсь своей нервотрепкой и борьбой за права.
Написала 2 заявление - с просьбой сделать надбавку за совмещение работы медсестры и просьбой урезать нагрузку по причине беременности.
Заявление за надбавку мне вернули, сказав, что ничего мне не положено,т.к. медсестра у меня есть, хоть и 2 дня...
К сожалению не все беременные женщины знают о своих правах и в этой теме мы постараемся обсудить на что согласно закону может претендовать беременная женщина .
Получение бесплатных лекарств
На средства полученные от Фонда социального страхования по программе “Родовой сертификат”медицинские учреждения обязаны бесплатно выписывать беременным женщинам медикаменты на...
ТРУДОВЫЕ ПРАВА ЖЕНЩИН С ДЕТЬМИ ДО 3 ЛЕТ
Трудовые права женщин с детьми регулируются ст. 253-264 Трудового Кодекса Российской Федерации:
- Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до...
В соответствии с ч. 3 ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
В соответствии со схемами динамического наблюдения беременных и рожениц, утвержденных Приказом...
всем привет)
девки, выручайте! в общем, работаю в школе. мы с моей молодой коллегой Б, причем мы дружим и срок у нас одинаковый)) наши завучи в шоке, и пытаются даже нас пожурить за это, мол, какие мы эгоистки, школа так пострадает от нашего декрета и прочее. но это фигня, я в душе коварно смеюсь в момент таких заявлений в наш адрес.
так вот. завтра едем мы на скрининг. принесли...
Трудовой кодекс РФ предоставляет особые гарантии некоторым категориям работников,
Гарантии и льготы для сотрудниц, имеющих детей, и других работников с семейными обязанностями позволяют обеспечить женщинам и мужчинам более благоприятные условия для сочетания ими функций материнства и отцовства с профессиональной деятельностью и участием в общественной жизни. Они должны быть предоставлены указанным категориям сотрудников во всех организациях независимо от формы...
В соответствии со статьей 72 ТК РФ: "Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме".