Категория
не удержалась
нашла такое вот фото -
нашла такое вот фото -
пикник для Алисы
пока ждали новых клиентов :) Алиса решила подкрепиться :))
Тут Маша дала послабление, и наш веганчик в этом месяце стал вегетарианцем - покупная булочка и пирожное...
Тут Маша дала послабление, и наш веганчик в этом месяце стал вегетарианцем - покупная булочка и пирожное...
Читать далее
принцесса на пикнике
Выбор образа полностью дочкин - она знала, что едем на пикник фотографировать. Ее идея - принцесса. 
Читать далее
Не оставляйте детей без присмотра! Эксперимент НТВ.
я вообще в полном шоке.....
Красноярск
Советы для Творческой Личности от Туве Янссон
Каждое утро просыпаться к НОВОЙ ЖИЗНИ, предчувствуя, и, заранее — любя, все её потенциальные неведомые возможности.
Не омрачать НОВЫЙ ДЕНЬ ошибками и заботами ВЧЕРАШНЕГО ДНЯ.
Научиться, наконец, понимать, что НЕЧТО НЕЗАВЕРШЁННОЕ вокруг нас, может создавать у здорового человека только одно ощущение (угадайте, какое) Ощущение — УЮТА.
Не омрачать НОВЫЙ ДЕНЬ ошибками и заботами ВЧЕРАШНЕГО ДНЯ.
Научиться, наконец, понимать, что НЕЧТО НЕЗАВЕРШЁННОЕ вокруг нас, может создавать у здорового человека только одно ощущение (угадайте, какое) Ощущение — УЮТА.
Читать далее
Красноярск
влюбилась :) и пару слов о королевском романе
Читать далее
Красноярск
50 сильных высказываний Ричарда Брэнсона
50 сильных высказываний Ричарда Брэнсона
1. Урок, который я извлек и которому следую всю жизнь, состоял в том, что надо пытаться, и пытаться, и опять пытаться – но никогда не сдаваться!
2. Не приходите ко мне со своими проблемами — предложите мне их решение.
3. Основная причина того, что персонал становится безынициативным, состоит в том, что сотрудники постоянно сталкиваются с одними и теми же проблемами, которые никто не может решить раз и навсегда.
4. Внимание к деталям в огромной степени определяет успешную реализацию бизнес-идей.
1. Урок, который я извлек и которому следую всю жизнь, состоял в том, что надо пытаться, и пытаться, и опять пытаться – но никогда не сдаваться!
2. Не приходите ко мне со своими проблемами — предложите мне их решение.
3. Основная причина того, что персонал становится безынициативным, состоит в том, что сотрудники постоянно сталкиваются с одними и теми же проблемами, которые никто не может решить раз и навсегда.
4. Внимание к деталям в огромной степени определяет успешную реализацию бизнес-идей.
Читать далее
одуванчик!
Читать далее
Алиса
16 лет 6 месяцев
Оливер
10 лет 6 месяцев
Рагнар
7 лет 1 месяц