Начну я с того, что очень уважаю всех девочек ДШ. не со всеми мне довелось общаться... но тех, кого знаю, мне очень нравятся.

но письмо мое не об этом.....

я сегодня получила очередную посылку из Америки. ооооочень долгожданную в прямом смысле этого слова. но об этом уже столько переговорено, что и говорить не хочется. были трудности, девочки их решают....

и все-таки, проблем оказалось две.

первая. моя мама (поскольку я на работе) сегодня совместно с внуком полдня посвятила "добыче" посылки. нет, не почта тут виновата.... просто адрес у меня один, на коробке написан другой, а в отрывном талоне, который приносит почтальон в качестве уведомления - третий. слава Богу, хоть фамилия моя и улица моя... да и потом, что это за стоимость у посылки? в среднем, Москва-Сочи, Сочи-Москва 150 руб всегда обходится. ну пусть 200, ну даже 250.... у меня почему-то почти 450 руб....  ладно, ок, разыскали мы посылку, и на том спасибо

и тут проблема номер два.... дело в том, что заказывала я еще в ноябре себе жилет в Old Navy. многие их помнят, на них тогда скидка была по 14,75 они были... очень ждала я его, пропустила, кстати, сезонные скидки в наших магазинах, хотя на распродаже я могла купить то, что надо ну может совсем немного дороже... не купила, ждала заказанную. и дождалась. МУЖСКУЮ жилетку! нафига она мне? че с ней делать-то теперь? обидно. очень....

и ведь неплохо так все начиналось....

пс: категорию не нашла, куда определить это письмо. поэтому пишу без категоии

я к вам снова с вопросом.
может ли работодатель накладывать какие-либо ограничения на работу по совместительству?
т.е., например, я работаю в компании (негосударственное некоммерческое учреждение). это мое основное место работы. мне предложили работу по совместительству. может ли мне мой основной работодатель запрещать работать по совместительству? даже прописав это в трудовом договоре или в любом другом внутреннем нормативном акте? это законно?

Девочки, очень нужна ваша помощь. 
ситуация такая. я планирую скоро выходить на работу - через полтора месяца. съездила в офис, пообщалась с руководством на эту тему. в общем, видеть они меня там не хотят. поскольку мое место замещает подруга жены шефа)))) 
понятно, что я имею все законные основания выйти на работу по первому своему желанию, заранее уведомив администрацию. но боюсь, что если выйду, уперевшись рогами, начнуться проблемы. придирки, выговоры, увольнение по статье. но я слышала, что для одиноких родителей (у меня статус матери-одиночки) существуют определенные льготы. что вроде бы не могут меня уволить до достижения ребенком определенного возраста. это так? или могут они меня вышвырнуть на улицу? 
п.с. я б с радостью ушла на другое место или в другую организацию, но такоую зарплату я вряд ли найду.... а для меня это очень важно.

раньше Иван кушал хорошо. и в жару, и во время зубов... а сейчас - просто караул! танцы/мультики/реклама/уговоры - ничего не помогает. причем кашу утром ест хорошо, творог с фруктами на ура, кефир с печеньем тоже. а вот мясо, супчик, овощи - ну никак! пробывал ему кашу сделать с мясм - не прошло... овощи с кашей (с гречкой) - тоже в мусорное ведро ушло.... вот и что делать? кормить тем, что любит (сладкое) или настивать на своем и предлагать овощи, мясо, суп, а если не хочет, то пусть гуляет, пока не проголодается? 
и еще. посоветуйте, что вы готовите из овощей? кроме как тупо сварить цветную капусту/брокколи или потушить кабачки в виде рагу - ничего больше в голову не приходит? и мясо. просто отвариваете? 
п.с. кусочками мы не едим. только перемолотое в блендере. 

....будь она не ладна!
вчера позвонила наша медсестра. говорит: я вас к невропатологу на завтра записала. пойдете? ну, пойдем, говорю. 
и вот поехали мы туда. вобще, думала, что раз уж поедем к невропатологу, то за одно и всех остальных на годик пройдем. окулист, лор, хирург и ортопед.
но не все так просто! в детской поликлинике не открывается в коридоре НИ ОДНО окно! при этом нет ни вентеляции, ни уж темболее кондиционеров. ужас! как в теплице. температура за 40 это точно. не смотря, что мы были по записи, пришлось нам минут 15 в коридоре поторчать. у меня футболка была, как после тренировки - мокрая насквозь. Ванька извелся весь. стоял в окошко с тоской смторел, кисю звал.....
но больше всего меня удивили мамочки.... все дети были в памперсах! бедные малыши! попробывали б мамы одеть на себя ватные трусы в такую жару.... ну ладно еще совсем маленькие. но годовасики.... я не понимаю. у нас Ванька в туалет не просится еще, но мы регулярно высаживаемся. ну, бывает, провороним. на такой случай у нас есть пара запасных шортиков.... но мучать ребенка памперсом, когда на улице 36, а в помещении за 40,  это, по-моему, просто бесчеловечно....
ладно, вернемся к поликлинике.... посмотрела я на это чистилище, на очереди к каждому специалисту человек по 20 детей, и решила, что мы их пройдем хотя бы когда жара спадет... 
невропатолог, тоже "порадовала". Ванька ходит по ее кабинету. а там свободного пространства вот буквально метр на метр - не больше. его от жары пошатывает немного. развернуться негде. она говорит: "у него нарушена координация движений. он недолжен шататься!" блин, да в год вобще еще не все ходят! нормально он ходит! короче, спорить с ней не стала. нарушена, так нарушена! пусть пишет, что хочет! 
вот так вот мы сходили в эту грёбаную поликлинику! каждый раз, выходя оттуда так хочется сказать "ноги моей здесь больше не будет!" но каждый раз понимаю, что не пройдя врачей в год, могут возникнуть потом проблемы со справкой для садика и школы... или нет? может и првда, ну ее!?